一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

帶貨主播

5500-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 服裝
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
20小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等直播平臺(tái)的日常直播; 2、負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹、并回答相關(guān)互動(dòng)問題; 3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛,進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 4、圍繞公司目標(biāo),
主要崗位職責(zé): 1、策劃運(yùn)營(yíng)新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下營(yíng)銷推廣目的 …… ,進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策劃; 5、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容營(yíng)銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng),提升集團(tuán)品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營(yíng)銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征 …… ,結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn)策劃線上活動(dòng),并推動(dòng)執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻、直播; 7、負(fù)責(zé)公司自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)(抖音、微信、公眾號(hào)、小紅書等); 8、完成直屬上級(jí)交辦事宜。 …… 基本任職要求: 1.新聞、中文、電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷類大學(xué)專科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷策略及新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等各種平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3.良好的言語溝通
我們正在招聘對(duì)新媒體充滿熱情且有創(chuàng)意的運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生,你將參與到公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、編輯、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)工作中,提升品牌影響力。 工作內(nèi)容 1. …… 監(jiān)控新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,制作相關(guān)分析報(bào)告,并提出優(yōu)化建議。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求 1. …… 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,了解兩個(gè)以上新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和趨勢(shì)。 3. 熟練使用可畫等設(shè)計(jì)軟件,剪映軟件者優(yōu)先。 4. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神以及學(xué)習(xí)能力。 崗位福利 1.
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)共享電單車品牌的視覺設(shè)計(jì)方向,精心打造品牌標(biāo)志、宣傳海報(bào)、APP 界面以及車輛外觀涂裝等,以獨(dú)特的創(chuàng)意和精湛的技藝塑造鮮明的品牌形象,提升品牌辨識(shí)度與美譽(yù)度。 …… 3.憑借出色的手繪能力,根據(jù)品牌需求創(chuàng)作手繪插畫、漫畫等作品,為品牌傳播注入藝術(shù)活力,以生動(dòng)的畫面講述品牌故事,引發(fā)用戶的情感共鳴。 …… 4.與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,深入了解品牌推廣策略和用戶需求,提供富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)支持,確保品牌傳播的一致性和有效性。 …… 積極參與團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴,為品牌推廣活動(dòng)策劃新穎獨(dú)特的設(shè)計(jì)方案,提升品牌在市場(chǎng)中的影響力。 …… 6.精心設(shè)計(jì)宣傳畫冊(cè),以精美的排版和高質(zhì)量的圖片,生動(dòng)展示公司的產(chǎn)品與服務(wù),提升品牌的宣傳效果。
包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),分析直播效果并提出改進(jìn)建議; 8、定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)直播銷售情況,分享直播心得和觀眾反饋,為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播策略提供數(shù)據(jù)支持; 9、在直播中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、親切的形象,傳遞品牌文化和價(jià)值觀 …… 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和規(guī)則; 3、有全品類商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能夠快速適應(yīng)不同品類商品的銷售需求

總經(jīng)理

6000-10000元
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購;問題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問題 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件

茶藝師

3000-4000元
20小時(shí)前
茶藝師5名: 一、崗位職業(yè): 1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括茶樓庫存管理、貨品陳列、清潔衛(wèi)生等各項(xiàng)工作,確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 4、確保店內(nèi)環(huán)境和產(chǎn)品展示符合茶樓形象和品牌標(biāo)準(zhǔn),提升店鋪的整體形象和吸引力。 5、協(xié)助處理客戶投訴和問題,解決客戶的疑慮和困擾,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 6、與集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)密切合作,分享店鋪運(yùn)營(yíng)情況和銷售數(shù)據(jù),提供意見和建議以改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求和薪資待遇: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 …… ,部門文化的設(shè)計(jì)與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6、通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣、活動(dòng)文案撰寫,運(yùn)營(yíng)維護(hù)信公眾號(hào)等自媒體; 2、協(xié)助公司品牌建設(shè)、企業(yè)形象、媒體關(guān)系維護(hù)等媒介工作; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)前期開發(fā)推廣 …… 跟供應(yīng)商溝通談判、定價(jià)、簽署合同); 5、負(fù)責(zé)前期菜單數(shù)據(jù)上線; 6、助進(jìn)行平臺(tái)受眾分析,并在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行投放; 任職要求: 1、2年以上品牌策劃、廣告類、推廣渠道開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲/零售相關(guān)的品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 …… ; 2、具備獨(dú)立的品牌項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的分析能力、溝通能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備高度的責(zé)任心。
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷策略,以提升我公司產(chǎn)品銷量和品牌知名度。 …… 主要職責(zé)包括:策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),優(yōu)化商品頁面以提高轉(zhuǎn)化率,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo),并通過社交媒體、電商平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣。
負(fù)責(zé)正弘集團(tuán)及旗下公司的社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于、抖音、快手視頻號(hào)等平臺(tái);圍繞老板打造Ip,圍繞公司工程設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來打造內(nèi)容,營(yíng)銷目的為了吸引相關(guān)項(xiàng)目方和意向客戶加盟等, …… 根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,提升品牌曝光率和獲客效果。 3. …… 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 【任職要求】 1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為;熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 2.
4、負(fù)責(zé)公司策劃案內(nèi)容撰寫及宣傳文案和,塑造品牌形象及品牌文化。 5、能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)。 …… 具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解; 5、學(xué)歷能力強(qiáng),能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場(chǎng)語言及推廣內(nèi)容; 6、有1年以上內(nèi)容營(yíng)銷、對(duì)外運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 3.附上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報(bào)內(nèi)容。 5.附上本人原創(chuàng)視頻內(nèi)容
崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理過程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)管理手冊(cè); 2、根據(jù)品牌營(yíng)運(yùn)管理需求,建設(shè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)行 …… 輔導(dǎo)門店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績(jī)效評(píng)估的執(zhí)行; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代,我們正在尋找一位卓越的家居運(yùn)營(yíng)引流主管,與我們一同塑造家居行業(yè)的未來! 崗位職責(zé): 1.?構(gòu)建并完善家居運(yùn)營(yíng)引流體系,確保引流工作的高效與精準(zhǔn)。 2.? …… 策劃并組織具有吸引力的線上線下營(yíng)銷活動(dòng),吸引潛在客戶,提升品牌曝光度。 4.?監(jiān)控引流數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深入分析,為優(yōu)化引流方案提供有力依據(jù)。 5.? …… 具有2年以上家居行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)引流經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音,小紅書,視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)模式熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.?熟練掌握各種引流工具和技巧,具備成功的引流案例。 4.?

新媒體營(yíng)銷

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性 …… 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識(shí); 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光率及賬號(hào)影響力; 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。 …… 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實(shí)文筆,擅長(zhǎng)品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價(jià)值及亮點(diǎn)。
約 298 個(gè)崗位

南寧品牌運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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