南寧江南區(qū)包裝公司品牌區(qū)域經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 品牌區(qū)域經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)(儲(chǔ)備)
15000-20000元2024-11-07職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo);
4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本小組員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上),有國際名品經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底,或豐富的品牌方資源;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力;
5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧江南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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3.8%3K
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13.2%4K
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13.2%5K
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25.9%6K-8K
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16.5%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.5%
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3-5年0.5%
南寧江南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。