南寧品牌區(qū)域經(jīng)理招聘
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南寧 品牌區(qū)域經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前廳主管
6000-8000元薪資待遇:綜合薪資6~8k+營業(yè)額達(dá)成提成+社保+年假+體檢
工作時間:月休四天
晉升空間:前廳主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
1.三年以上同崗位工作經(jīng)驗,從事過連鎖餐飲行業(yè),服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定;
從江邊第一家門店開始,一路走來我們從單一門店到現(xiàn)今的連鎖經(jīng)營,我們更自立于打造一個服務(wù)于大眾的品牌,為伙伴們創(chuàng)造一個良好的工作平臺。
餐廳全部采用真實綠植打造園林,做到景、水、魚、人的完美結(jié)合~
獨一無二的日式庭園,新鮮食材的匠心創(chuàng)作,以及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,為您帶來不一樣的飲食體驗,公司福利待遇好,工作氛圍融洽,期待您的加入! -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。 …… 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求, 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 -
暖通設(shè)計
5000-10000元(工程項目,各個空調(diào)品牌全做) 招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。 招:暖通設(shè)計數(shù)名。 -
銷售代表(柳州/桂林)
4000-5000元工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務(wù)的咨詢; 2、協(xié)助原有客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā),提升客戶滿意度; 3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷售目標(biāo) -
市場總監(jiān)
6000-11000元從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
約 6 個崗位
南寧品牌區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
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曾先生投遞了 廣西丹諾康健康管理有限公司 的 養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān) 職位2024-09-13
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吳先生投遞了 廣西中首信電器銷售有限公司 的 暖通設(shè)計 職位2024-09-02
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14%4K
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20.4%5K
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23.8%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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