崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo),制定預(yù)算,組織策劃營銷方案并有效推進(jìn),確保目標(biāo)順利完成;
2、主持校區(qū)的日常運(yùn)營管理工作(招生、教學(xué)、培訓(xùn)、活動組織、行政管理等),合理利用資源,實現(xiàn)校區(qū)最大收益;
3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強(qiáng)崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng);
4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的對外接待,處理重大突發(fā)時間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,做過職業(yè)技能培訓(xùn)的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長、校長者優(yōu)先;
2、具有一定的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力,具有較強(qiáng)的招生管理能力者優(yōu)先;
3、具有出色的人際交往和社會活動能力,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力出眾;
4、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。
完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌 …… ,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍; 9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動等。 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、公司有獨立的品牌 …… 3:各種福利活動、生日會、帶薪假期、團(tuán)隊活動等。 4、快速的發(fā)展平臺:公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,期待業(yè)績領(lǐng)軍人物!管理團(tuán)隊初建,組長、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機(jī)會多多!
與部門伙伴進(jìn)行充分溝通,結(jié)合企劃方案及文案內(nèi)容,充分理解意圖后進(jìn)行設(shè)計,確保團(tuán)隊工作完成質(zhì)量和完成效率; 2、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的設(shè)計,包括:海報、菜單、宣傳單頁、新品上新物料、公眾號推文圖、節(jié)假日活動物料等 …… ,保證品牌的統(tǒng)一性; 3、負(fù)責(zé)連鎖門店定位類標(biāo)簽的設(shè)計,其中包括:區(qū)域設(shè)施標(biāo)簽、廚具設(shè)備標(biāo)簽、物品定位標(biāo)簽、指示牌、桌貼等: 4、負(fù)責(zé)公司的大型宣傳活動、戶外活動等各類主題活動的平面設(shè)計、物料下單及跟進(jìn)現(xiàn)場布置情況 …… 二、任職要求 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)或設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握熟練操作PS、CDR、ID、C4D等設(shè)計軟件,能夠運(yùn)用品牌現(xiàn)有VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力 …… ; 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神與溝通能力,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗,有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5
通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、公司有獨立的品牌 …… 網(wǎng)絡(luò)營銷,你付出多少你就收獲多少) 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,享受國定假期,各種福利活動、生日會、帶薪假期、團(tuán)隊活動等。 …… 管理團(tuán)隊初建,組長、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機(jī)會多多!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫存管理以及優(yōu), …… 并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評率以及信譽(yù)度; 6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護(hù)好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系

店長

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-08
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。 2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 …… 5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 …… 7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo) …… ; 4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 5.及時匯報招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問題; 6.協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進(jìn)場執(zhí)行工作 …… 負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作; 8.負(fù)責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的品牌
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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