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南寧青秀區(qū)品控主管招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 品控主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
短視頻制作運(yùn)營
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運(yùn)營
(一)崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé);
5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng),擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力
6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的視覺設(shè)計及審美能力,對創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和分析,思路開闊,富有責(zé)任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。 10、完成上級交給的其他事務(wù)。
約 2 個崗位

南寧青秀區(qū)品控主管招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 24.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

行業(yè)招聘

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