1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
按地區(qū):
按商圈:
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短視頻制作運營
3000-6000元2024-10-01短視頻制作運營
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運營
(一)崗位職責:
1、主要負責抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎,負責完成短視頻賬號的攝制任務;具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風格進行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負責;
5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力
6、負責各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關工作經(jīng)驗,熟悉影視、多媒體及相關視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學歷,傳媒學、電視電影學、廣告學、動畫、多媒體、美術(shù)設計等相關專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗;
3、具有良好的視覺設計及審美能力,對創(chuàng)意、策劃、風格、鏡頭語言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動,具備較強的團隊協(xié)作精神,善于學習和分析,思路開闊,富有責任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊意識和服務意識。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
質(zhì)檢經(jīng)理
5000-6000元2024-09-24一、崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,不斷完善酒店質(zhì)檢標準和流程。
2.定期對門店進行業(yè)務抽查、質(zhì)檢整改和復核,門店質(zhì)量管理問題答疑、對酒店存在的質(zhì)量問題提出改進建議并進行指導、糾偏和監(jiān)督,努力提高連鎖酒店的運營質(zhì)量。
3.質(zhì)量管控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(客戶滿意度、運營門店檢查得分率等)
4.開展質(zhì)量管理培訓(配合參與培訓;門店走訪帶教等)
5.定期對酒店各部門的質(zhì)檢結(jié)果進行總結(jié)匯報。
6.根據(jù)公司情況,對工作職責不定期做出調(diào)整,具體工作聽從上級領導安排。
二、任職要求:
1.年齡25-35歲,專科以上學歷,酒店管理專業(yè)或者有從事酒店行業(yè)經(jīng)驗。
2.5年以上酒店前廳或客房部門管理工作經(jīng)驗;
3、嚴謹負責的工作態(tài)度和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4、能適應經(jīng)常性出差。
三、工作地址:南寧市民族大道45號金融大廈B座6樓
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
品控經(jīng)理品控經(jīng)理/主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測檢測員食品安全質(zhì)量體系qa質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量負責人生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理人員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管供應商品質(zhì)管理質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員檢驗檢測人員質(zhì)量管理負責人食品質(zhì)量管理食品安全經(jīng)理食品檢驗質(zhì)量實習生質(zhì)量管理工程師品質(zhì)管理經(jīng)理it質(zhì)量管理工程師
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29%3K
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29%4K
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19.1%5K
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12.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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中專1.8%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,中專占1.8%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年0.6%
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3-5年1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占0.6%,3-5年占1.2%。