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南寧興寧區(qū)片區(qū)經理招聘

共找到 5條 南寧 興寧區(qū) 片區(qū)經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-27
劉經理
崗位職責:
1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據整體業(yè)務目標,通過平臺化、數據化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量;
3、根據城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地;
4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地;
5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產品化的運營手段,提升效能;
崗位要求:
1、專科及以上學歷,具備2年以上工作經驗;
2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件;
3、具備一定的產品思維、互聯網工作經驗;
4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
2024-09-27
劉經理
崗位職責:
1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶
2、根據整體業(yè)務目標,通過平臺化、數據化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量;
3、根據城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地;
4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地;
5、協(xié)同片區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作;
6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產品化的運營手段,提升效能;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,具備2年以上工作經驗;
2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件;
3、具備一定的產品思維、互聯網工作經驗;
4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作;
2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作;
3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經營及渠道管理工作;
4、負責總協(xié)調加盟商在拓展及后期加盟店經營過程中問題的處理工作;
5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售;
6、提升加盟店主推產品占比,提高銷售質量,對劃分區(qū)域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經營質量;同時根據公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
任職要求:
1、家電渠道維護,渠道拓展等經驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
2、認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人 電子 服裝 廣告
2024-09-21
2370424639@qq.com
【晉升途徑】 試用期→見習銷售代表→銷售代表→銷售經理→區(qū)經理
2024-09-19
劉經理
需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據整體業(yè)務目標,通過平臺化、數據化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網絡的質量; 3、根據城市特性,制定區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源 …… ,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同區(qū)經理開展區(qū)域內相關支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產品化的運營手段,提升效能; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,具備2年以上工作經驗; 2
約 5 個崗位
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南寧興寧區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占0.8%,大專占1.6%,本科占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,3-5年占0.8%。
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