南寧培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理招聘
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南寧 培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
實習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
市場運營專員5000+包住宿
5000-10000元薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi) …… 出差:差旅費實報實銷、包??; 工作:入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止 可接受實習(xí)生與應(yīng)屆生! -
食堂經(jīng)理
5000-7000元1、食堂項目經(jīng)理 直接上級:餐飲總監(jiān) 直接下級:項目經(jīng)理助理、領(lǐng)班、廚師長、員工 負責(zé)部門:項目食堂 崗位職責(zé) 1.維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服 務(wù); 負責(zé)食堂全面管理 …… 3.負責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 4.負責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護。 5.負責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 …… 6.負責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負責(zé)員工培訓(xùn)、考核 管理、工資管理,安排員工的工作時間表。 7.負責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護良好客戶關(guān)系。 8.負責(zé)食堂倉庫管理。 -
業(yè)務(wù)跟單+接受無經(jīng)驗
3000-6000元2、提成300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn) …… ; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 -
實習(xí)生+包住+可蓋章
3000-5000元崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… (無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) …… 晉級之路: 實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103 -
江南區(qū)+電話銷售+周末雙休
6000-8000元公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責(zé)底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
江南區(qū)+銷售+高底薪+雙休+提成+獎金
8000-10000元公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計報告、上市報告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… ,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
房地產(chǎn)銷售/招商
2000-7000元工作內(nèi)容 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作; 2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個人工作技能與管理能力; 3、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 …… 薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… ,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源 -
稅務(wù)師
6000-8000元實時更新稅收法律規(guī)定,傳遞最新的稅務(wù)動態(tài),并合理運用至企業(yè); 3、做好企業(yè)財務(wù)規(guī)劃與稅務(wù)合規(guī)工作; 4、對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,并指出存在問題及處理建議; 5、對企業(yè)財務(wù)人員進行工作指導(dǎo)與培養(yǎng)(培訓(xùn) …… ), 6、配合到企業(yè)進行財務(wù)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
高級財稅師(雙休)
8000-10000元薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團隊活動: …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
高薪咨詢專員
15000-20000元2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成 -
財稅顧問
8000-10000元薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元團隊管理:負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 …… 與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
抖音市場專員
3000-8000元3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗或課程銷售經(jīng)驗。 …… 2、1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、綜合薪資10K-60K。 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人 -
抖音bd經(jīng)理
6000-11000元,通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā),維護客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn) …… 4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 -
抖音市場經(jīng)理
8000-13000元,通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā),維護客情關(guān)系,做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn) …… 4、晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 -
雙休電話銷售
3000-6000元福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、 培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2024-09-19
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韋先生投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-09-18
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農(nóng)先生投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-09-17
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梁小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2024-09-13
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李先生投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-09-11
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陸小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 家裝網(wǎng)絡(luò)客服 職位2024-09-11
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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27.7%4K
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22.1%5K
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21.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.3%
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大專0.6%
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本科0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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