南寧良慶區(qū)培訓(xùn)專(zhuān)員/主管招聘
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南寧 良慶區(qū) 培訓(xùn)專(zhuān)員/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政人事綜合員
4000-6000元1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂(lè)活動(dòng)等工作
能接收封閉化管理,2個(gè)月外出休假一次,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),5000-6000元/月,包住宿
工作地點(diǎn):來(lái)賓 -
人力資源
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、建公司人力資源體系,制定并完善公司人事管理制度、流程; 2、招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù),組織人員的招聘及錄用; 3、員工關(guān)系管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、勞動(dòng)合同簽訂、離職、人事檔案管理等工作; 4、薪酬與福利管理,薪酬體系建設(shè); 5、專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn); 6、績(jī)效考核體系的建立; 7、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待工作、接聽(tīng)來(lái)電、收發(fā)傳真,并做好交接管理 8、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)行政發(fā)文及發(fā)文管理工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策...
約 2 個(gè)崗位
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)專(zhuān)員/主管招聘最新投遞
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青小姐投遞了 廣西網(wǎng)信通信工程有限公司 的 人力資源 職位2024-09-18
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南寧良慶區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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4.4%3K
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28.9%4K
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22.2%5K
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33.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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本科2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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3-5年2.2%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,3-5年占2.2%。
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