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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 179條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
王洪威
一、崗位職責(zé):
1.參與制定地鐵研學(xué)基地的發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確研學(xué)主題、目標(biāo)和課程設(shè)置。
2.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)豐富多樣、具有吸引力的地鐵研學(xué)課程和活動(dòng)方案。
3.與地鐵相關(guān)部門(mén)、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴等保持良好的溝通與協(xié)作,對(duì)基地的講解人員、輔導(dǎo)老師等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平。
4.制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,提高基地的知名度和影響力,拓展客源,與學(xué)校、旅行社等建立合作關(guān)系,吸引更多的學(xué)生和團(tuán)體參與。
5.接待來(lái)訪的學(xué)生和家長(zhǎng),解答疑問(wèn),處理客戶(hù)的投訴和建議,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)基地的日常管理,包括設(shè)備維護(hù)、物資管理等,建立健全基地的安全管理制度,確保參與者的人身安全。
7.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)基地的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展建議。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育、旅游管理、軌道交通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.具有1年以上教育、旅游或基地運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成研學(xué)課程的策劃與編寫(xiě),且根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和課程內(nèi)容。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
5.持有教師資格證、導(dǎo)游證或相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2024-10-18
謝升桁
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生鮮類(lèi)目。
2、負(fù)責(zé)總直播間運(yùn)營(yíng)。
3、起號(hào),拉號(hào),帶主播,培訓(xùn)主播等。
薪資待遇:
1、薪資:底薪7-15K+考核+獎(jiǎng)金,薪資跟個(gè)人能力掛鉤。
2、上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休 。
崗位要求:
1、有過(guò)1年以上帶直播團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3、擁有良好的職業(yè)素質(zhì)。
2024-10-18
黃女士
企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺(tái)好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)舞蹈相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。
1.舞蹈機(jī)構(gòu)合伙人
最好具備舞蹈專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)銷(xiāo)售理念以及和家長(zhǎng)的溝通理念,有三年以上經(jīng)驗(yàn),能吃苦,大膽招生,沒(méi)有公主病王子命。
2.要求人品好,忠誠(chéng)企業(yè),風(fēng)雨同擔(dān),談好前期細(xì)節(jié)后用心做好企業(yè)。
3.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)擋一面,或者其他好項(xiàng)目合作
4.相關(guān)回報(bào)***。
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)
企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺(tái)好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)書(shū)法相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-10-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

加盟商督導(dǎo)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-10-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商的統(tǒng)籌和日常管理; 2、5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位,至少獨(dú)立管理多多店; 3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限; 4、有一定的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)能力,卓越的執(zhí)行力, …… 具有協(xié)作意識(shí),抗壓力強(qiáng); 5、不定期巡店,對(duì)門(mén)店管理、業(yè)績(jī)提升提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助加盟門(mén)店做新員工培訓(xùn)
2024-10-18
萬(wàn)哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。
2024-10-18
寧小姐
任職要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷;國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.對(duì)跨境電商興趣濃厚者,有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展; 3.有一年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解阿里巴巴或中國(guó)制造等各大 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… 3、康樂(lè)活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等; 4、培訓(xùn):一帶一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個(gè)月,
2024-10-18
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 6、負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào),商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接),完成產(chǎn)品的頁(yè)面設(shè)置(入職后教會(huì),操作單科) 7.社群,抖音等運(yùn)營(yíng)。 …… 職位要求: 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力
城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計(jì)院方案或全過(guò)程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主持過(guò)大型復(fù)雜工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目及業(yè)主需求; 3、對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求,思維敏銳; 4、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)流程 …… 公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,含五險(xiǎn)一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、出國(guó)考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類(lèi)分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理,如銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢(xún)以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… (需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解; 2.年齡
2024-10-18
孫政國(guó)
及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén),完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2024-10-18
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)需要洞察打造跨品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)事件和熱點(diǎn)話(huà)題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… 協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷(xiāo)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)
2024-10-18
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)需要洞察打造跨品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)事件和熱點(diǎn)話(huà)題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷(xiāo)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、
2024-10-18
李女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營(yíng)方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競(jìng)爭(zhēng)公司品牌的運(yùn)營(yíng)方式及優(yōu)劣勢(shì)分析等 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
2024-10-18
李女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒吧整體運(yùn)營(yíng)工作安排; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,報(bào)表整理和復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃運(yùn)營(yíng),活動(dòng)推行,完成門(mén)店業(yè)績(jī); 5、每月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng) 1人
2024-10-18
1、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷(xiāo)量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷(xiāo)售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用 …… ,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5. …… 組織開(kāi)展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng); 6. …… 負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況; 9. …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備充足的油品專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營(yíng)管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專(zhuān)業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、成本控制、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)方面,有能力領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理體系等方面的培訓(xùn)。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… ◆技能技巧: 熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售工作流程或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ◆工作態(tài)度: 具備有主動(dòng)性,具有飽滿(mǎn)的工作熱情。
2024-10-18
陳瑋
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí); 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息,了解國(guó)家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù) …… ; 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門(mén)日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門(mén)的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo) …… ; 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 …… 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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