設備調試員

5500-6800元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
13小時前
李秀紅
人事
職責:
1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性
2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領導交辦的臨時任務
6、做好設備的日常清潔和維護工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設備維修經驗
2、熟練掌握各種電氣設備的使用和維護保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設備的基本結構、工作原理、維護保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機械設備的運行原理及其維護保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作
4設備調試技術員:
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

技術員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
13小時前
李秀紅
人事
職責:
1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性
2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領導交辦的臨時任務
6、做好設備的日常清潔和維護工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備調試員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
13小時前
李秀紅
人事
職責:
1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性
2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領導交辦的臨時任務
6、做好設備的日常清潔和維護工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
春播行動學術專員招聘啟事? 春播行動是中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦的培訓基層醫(yī)生中醫(yī)適宜技術的大型公益活動,自2012年開展以來已培訓基層醫(yī)生近十萬名,現(xiàn)高薪招聘學術專員若干名,條件如下: 一、 …… 四、工作地點:梧州 春播運營平臺介紹 “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… 經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
崗位職責: 1、負責公司美團、抖音,公眾號線上產品的推廣宣傳及常運營,包括產品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務維護等工作,提升平臺產品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉化率; 2、負責企業(yè)各項業(yè)務的宣傳輸出 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù) …… 、產品管理、客戶管理,等,針對公司線上產品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產品對平臺業(yè)務覆蓋度 …… :00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產假、法定假、員工帶薪培訓 …… 、員工帶薪旅游、團建活動等; 員工培訓:我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓,完整的晉升體系,讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
2024-10-18
陸先生
”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… 經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。 …… 運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-10-18
陸先生
一、崗位職責: 按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 二、任職要求: 1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… “春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-10-18
陸先生
3、根據(jù)公司計劃,組織合作醫(yī)生參加培訓、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術。 4、統(tǒng)計、分析處方相關數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 春播運營平臺以集醫(yī)藥生產、銷售、中醫(yī)技術培訓、醫(yī)療人工智能、互聯(lián)網醫(yī)療為一體的綜合性平臺。 …… 春播運營平臺秉承“尊師守道、克己利他”的核心價值觀”,以傳承和發(fā)揚中醫(yī)藥文化、提高基層中醫(yī)藥服務能力、提高基層百姓的健康水平為宗旨。
2024-10-18
陸先生
2、按照公司規(guī)范流程,開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 3、能夠獨立運用中醫(yī)技術開展臨床診療,并收集、整理典型病案例。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:***; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… “春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-10-18
陸先生
,及時跟進培訓效果,并提供學術協(xié)訪和學術支持; 4,定期進行典型病案例收集更新; 5、對團隊的工作人員進行產品知識培訓。 …… 三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓,手把手教學; 2、學習掌握中醫(yī)體質辨識調理技術; 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內外部培訓迅速提升專業(yè)技能 …… ,獲得知識與經驗; 5、獲得醫(yī)療機構運營管理經驗; 6、工作時間靈活,不坐班。 …… “春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。
2024-10-18
陸先生
1、講授相關的中醫(yī)知識,并使合作醫(yī)生理解、掌握、熟練運用; 2、通過巡診、基地帶教等方式一對一指導、規(guī)范合作醫(yī)生臨床應用; 3、依據(jù)計劃與需求設計、開發(fā)、完善各類培訓課件。 …… 、5年以上臨床經驗 4、年齡:28-45歲(有特殊才能者可適當放寬) 5、適應省區(qū)內出差 三、福利待遇: 1、薪資:10k-15k 2、福利:五險、差旅補貼、帶薪年假、年終獎 3、入職帶薪培訓 …… “春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
2024-10-18
陸先生
三、福利待遇: 1、薪資:4000-6000 2、進修學習 工作地點:來賓地區(qū)就近安排 一、平臺簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… 經過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術、精準體質辨識與調理技術、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內的多項技術服務的綜合性運營平臺。 …… 運營平臺下設學術中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務中心、技術中心等七大機構,為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構提供相應技術支持及服務,現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
約 12 個崗位

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