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南寧青秀區(qū)投資公司培訓(xùn)運(yùn)營招聘

共找到 19條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
王灝錦
美團(tuán)優(yōu)選配送
工作職責(zé)
、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團(tuán)購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運(yùn)營提升。
2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。
3、落實(shí)優(yōu)化城市倉配部考核指標(biāo),負(fù)責(zé)解決、解答日常配送各業(yè)務(wù)和異常問題,控制配送站相關(guān)物流成本。
4、對城市各項(xiàng)倉配數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對城市倉儲
職位招聘4-20人
22小時前
2855************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對外投資、融資、商業(yè)、運(yùn)營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測;
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度;
3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險;
5、對集團(tuán)日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的法律知識和經(jīng)營管理知識,了解投資、財會、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者。
一、培訓(xùn)方向
運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、采購業(yè)務(wù)
二、培訓(xùn)機(jī)制
大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
三、任職資格
1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限(財務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心;
4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者;
5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
四、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會
五、工作地點(diǎn):南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市
22小時前
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實(shí)施。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng);
22小時前
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險預(yù)測; 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動和重要合同談判 …… 對集團(tuán)日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn)
2024-10-21
王女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度 …… ; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點(diǎn)、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗(yàn)及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴 …… 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個人居住情況就近安排門店上班
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作 …… ,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理, …… 完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… ; 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式,對項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、 5年以上文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營,快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門資源 …… 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長的機(jī)會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
2024-10-18
黃女士
企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營舞蹈相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。
2024-10-18
黃女士
企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營書法相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。
2024-10-18
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 6、負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設(shè)置(入職后教會,操作單科) 7.社群,抖音等運(yùn)營。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力
2024-10-18
孫政國
及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2、人員管理:實(shí)施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;基本素質(zhì); 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
2024-10-14
曹女士
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計 財務(wù)序列:會計、財務(wù)文員 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
2024-10-13
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí) …… ,如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。
2024-10-11
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位工作內(nèi)容: 1、基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí): 出品部:涼菜、錫紙、洗碗、炒鍋、燒烤崗位; 服務(wù)部: …… 迎賓、傳菜、收銀、水吧、服務(wù)崗位; 3-5個月學(xué)習(xí)門店所有崗位操作并進(jìn)行考核通崗,了解門店運(yùn)營系統(tǒng),考核通過后進(jìn)行管理技能學(xué)習(xí); 2、管理技能知識學(xué)習(xí): 2-3個月學(xué)習(xí)人員管理、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店訂貨 …… 、排崗排班、現(xiàn)場管理、物品定位、QSC等管理崗位知識,配合店長做好門店的運(yùn)營管理工作; 3、巡店學(xué)習(xí): 1個月進(jìn)行今邕燒烤門店稽核崗位學(xué)習(xí),巡店了解門店的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求; …… 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合到手薪資:5000-
約 19 個崗位

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