崗位職責(zé);
1.負責(zé)門店日常運營管理工作。
2.負責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團隊成員談單并成交。
4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2024-10-16
馬女士
1、負責(zé)家居館線上平臺賬號運營,根據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列自媒體平臺的矩陣賬號;
2、負責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、線上互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營;
3、負責(zé)以小紅書為主的線上銷售平臺的日常運營、管理及維護工作,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
4、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性、產(chǎn)品亮點及賣點,再結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
5、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn),保證新產(chǎn)品及時上線,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;
6、負責(zé)線上店鋪的客戶服務(wù)管理,包括回答客戶咨詢(售前、售中和售后)、處理客戶投訴、維護客戶關(guān)系等;
7、負責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化;
8、負責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行,根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有1年以上電商公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書的規(guī)則和玩法,能獨立運營小紅書店鋪者優(yōu)先考慮;
3、有網(wǎng)感,愛拍攝,會PS,具備一定的審美能力;
4、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗;
5、具有較強的選題策劃和執(zhí)行能力,能獨立策劃并執(zhí)行新媒體活動;
6、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
7、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,清晰的運營思路,對數(shù)據(jù)敏感度高;
8、具有良好溝通表達能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
(據(jù)個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐。
(按時發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好)
下午13:00至21:00,雙休
如節(jié)假日加班,可過后補休
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP