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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)公司培訓運營招聘

共找到 10條 南寧 青秀區(qū) 培訓運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時前
2855************
崗位職責:
1、負責為集團對外投資、融資、商業(yè)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測;
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內(nèi)部文件制度;
3、參與集團重大經(jīng)濟活動和重要合同談判,參與重要商務方案的設計和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風險;
5、對集團日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風險檢查,提示風險并及時預警;
6、負責集團法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集相關法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內(nèi)部提供專項事務的法律培訓;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的法律知識和經(jīng)營管理知識,了解投資、財會、稅務等業(yè)務;
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者。
22小時前
2855************
崗位職責:
1、負責為集團對外投資、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、運營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風險預測;
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團內(nèi)部文件制度;
3、參與集團重大經(jīng)濟活動和重要合同談判,參與重要商務方案的設計和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風險;
5、對集團日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進行風險檢查,提示風險并及時預警;
6、負責集團法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集房地產(chǎn)相關法律、法規(guī),建立集團法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團內(nèi)部提供專項事務的法律培訓;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)法務管理從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務等業(yè)務;
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作;
2、負責利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系,并具體負責文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出;
3、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關系等;
4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實;
5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行;
6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。
崗位要求:
1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程,具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力;
2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗,對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗;
3、熟悉文旅項目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗;
4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理、分管領導、運營總監(jiān)等相關崗位管理經(jīng)驗;
6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
職責描述: 1、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關系等; 2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā) …… 、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平 …… 任職要求: 1、學歷:國家統(tǒng)招本科以上學歷; 2、 具有文旅項目運營管理經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、 5年以上文旅項目綜合運營經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
2024-10-18
古小姐
確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務指導、培訓工作 …… 統(tǒng)招全日制大專以上學歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場業(yè)務拓展5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉各類工程造價計價標準、工程施工規(guī)范和施工流程等相關工程類知識; 3、對建筑工程市場業(yè)務開展運營模式有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗
2024-10-18
招聘
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。 …… 招聘要求: 1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì); 2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強; 3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃
2024-10-18
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地 …… ,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責經(jīng)營的對應酒店經(jīng)營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識
崗位職責: 1、負責開拓指定區(qū)域的代理商,承擔并指導代理商完成銷售任務; 2、負責轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓 3、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。 …… 4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施; 6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關部門的業(yè)務流程; 7、處理好代理商開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。 薪資待遇:底薪4000+提成獎金
約 10 個崗位
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