南寧青秀區(qū)餐飲公司培訓運營招聘
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南寧 青秀區(qū) 培訓運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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半山麗園(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
德利·金御世家(1)
華豐城(1)
星湖都匯(1)
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貨運司機
5000-6000元22小時前王灝錦美團優(yōu)選配送
工作職責
、全面負責城市社區(qū)團購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團隊的培訓與輔導、配送運營提升。
2、組織建設、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。
3、落實優(yōu)化城市倉配部考核指標,負責解決、解答日常配送各業(yè)務和異常問題,控制配送站相關物流成本。
4、對城市各項倉配數(shù)據(jù)進行分析,針對城市倉儲
職位招聘4-20人 -
營運管培生(25屆)
4000-5000元22小時前曹女士一、培訓方向
運營序列:營運主任、采購業(yè)務
二、培訓機制
大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教
三、任職資格
1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學歷;
2、專業(yè)不限(財務/人力/信息技術崗位除外);
3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心;
4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者;
5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
四、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會
五、工作地點:南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市 -
高端民宿店長
5000-7000元22小時前崗位職責:
1、負責酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。
2、制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。
7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè);
2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強; -
門店經(jīng)理(租售業(yè)務)
4000-6000元22小時前bgygxhr@163.com門店經(jīng)理崗位職責: 1、負責門店的整體運營工作,完成公司下達的銷售業(yè)績任務 2、負責制定門店月度工作計劃和銷售目標,并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析 3、負責門店現(xiàn)場業(yè)務管理及協(xié)調、門店人員基礎業(yè)務培訓管理 …… 、門店人員的招聘、培訓等工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關流程,具有2年以上中介行業(yè)相關經(jīng)驗,其中1年以上房地產(chǎn)銷售團隊管理經(jīng)驗,具有獨立管理 …… 、運營門店的工作能力 工作地點:廣西范圍內均可 -
保潔業(yè)務經(jīng)理
6000-8000元22小時前bgygxhr@163.com崗位職責: 1、負責所在城市經(jīng)營業(yè)績,協(xié)同區(qū)域團隊一并合作,帶領團隊利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標負責; 2、負責所在城市的服務人員團隊的運營和管理,對服務人員的服務質量負責; 3、負責所在城市的團隊建設 …… 、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力; 4、負責收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗(20人以上),能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵 -
書店店長
4000-5000元2024-10-22韋女士行政專員監(jiān)督并培訓員工銷售技巧,產(chǎn)品知識等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。 3.確保門店圖書、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務的有序運營,制定運營計劃并監(jiān)督執(zhí)行,達成終端運營目標。 -
今邕燒烤店長
6000-8000元2024-10-21王女士工作內容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調,及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度 …… ; 3、檢查門店的開市、收市流程,關注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴 …… 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21莫女士崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21人事部工作內容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調采購、門店,制定【拼團預售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 …… 5,定期培訓店長、店員加強技能學習 -
美住悅熊酒店店長
7000-12000元2024-10-20潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 綜合薪資:6500-12000元+ 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險 -
酒店店長
6000-10000元2024-10-20潘*士職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
6000-8000元2024-10-19崗位職責: 1.統(tǒng)籌負責項目整體運營管理。 2.維護與甲方的客戶關系,提高整體服務滿意度。 3.負責項目費用的收繳,確保在合同約定時間內回款。 4.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。 -
茶館店長
6000-8000元2024-10-19雷主管崗位職責: 1、負責帶領店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務; 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調整本店的營銷方向; 5、負責各崗人員學習輔導,檢查學習結果,按需與培訓發(fā)展部溝通本店所需的培訓支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運營與團隊管理經(jīng)驗; 2、具備形象氣質佳、精力充沛、積極主動、自信心強、號召力強、應變和協(xié)調能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底 -
前廳主管
4000-5000元2024-10-19樊波根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃 …… (6)簽署前廳各種用品的領用單、設備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。 …… 及時將客人對菜肴的建議和意見 轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備 的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓 …… 18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2024-10-19鄭清富1.負責區(qū)域內的店面正常運營,人事培訓,產(chǎn)品培訓及公司職責 2.負責各店面財務監(jiān)管,各種崗位標準設定,考核標準設定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
倉庫管理員
4000-5000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)南湖御景福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產(chǎn)品培訓 技術培訓 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過二十年耕耘,公司有著完善的培訓機制、專業(yè)的技術團隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運營 由于業(yè)務拓張,現(xiàn)誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗 -
餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-10-18黃女士崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
加盟商督導
6000-8000元2024-10-18黃女士崗位職責: 1、負責加盟商的統(tǒng)籌和日常管理; 2、5年以上連鎖餐飲運營管理崗位,至少獨立管理多多店; 3、麥肯等大型知名連鎖企業(yè)餐廳管理人員有限; 4、有一定的門店運營和協(xié)調能力,卓越的執(zhí)行力, …… 具有協(xié)作意識,抗壓力強; 5、不定期巡店,對門店管理、業(yè)績提升提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)助加盟門店做新員工培訓 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-10-18孫政國及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-10-18李女士4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… 協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓
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楊女士投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店長 職位2024-10-16
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龍小姐投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店長 職位2024-10-16
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黃先生投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店長 職位2024-10-13
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黃先生投遞了 廣西美住酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-10-05
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陸小姐投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店長 職位2024-10-05
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黃先生投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 保潔業(yè)務經(jīng)理 職位2024-10-05
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