2024-10-18
李女士
職責描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)據(jù)總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標;
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理;
5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、邏輯思維能力。
2024-10-18
李女士
崗位職責:
1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力;
2.領導和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力;
3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質(zhì)量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率;
4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標準;
5.負責冷庫的客戶服務和市場開發(fā),積極開拓市場,提升客戶滿意度和忠誠度,促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展;
6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導和建議。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握冷鏈倉儲與物流業(yè)務流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;
3.具有較強的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團隊管理能力。
4.具有良好的人際溝通能力,責任心強,執(zhí)行力強。
2024-10-18
李女士
崗位職責:
1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、負責事業(yè)部年度費用預算,加強本中心部門的成本管理意識,合理控制費用;
3、負責領導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范,并貫徹落實;
4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、領導集團的整體開店管理、直營管理、客戶服務、營運指導等工作;
6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛;
7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘;
8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓與指導,建設和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運營隊伍;
9、負責本事業(yè)部月&年度工作總結匯報,負責主持運營中心各項重大會議;
10、完成上級布置的其他工作任務。
崗位要求:
教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧:
1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程;
2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力;
3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力;
4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。
工作態(tài)度:
1、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
2、責任心、事業(yè)心強;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-18
人事部
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向
工作職責: 1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結構跟進及優(yōu)化 …… ,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進); 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理, …… 品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作); 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、協(xié)助主管召開店長會議。
2024-10-16
人事部
崗位職責: 1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… ; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險
2024-10-14
朱芳亮
我們在做的事情就是教商家怎么去運用、運營這個商城。 崗位職責: 1、協(xié)助客戶在開店的初期搭建跟做活動的時候給到相應的指導建議與解答。 …… 2、商家店鋪的運營過程中要做定期的回訪,通過主要是電話、或者是微信、面訪的方式(大概負責100左右客戶服務) 3、日常需要給商家做一些簡單的初級運營培訓或者是一對一的培訓。 …… 5、有一些代運營的項目時需要協(xié)助參與。 ? 任職要求: 1、熟悉社交電商運營(相關或者學習能力強也是可以的哈) 2、學習能力強,表達溝通能力好,親和力好,有責任心。 …… 3、要性強、皮實 4、有營銷策劃、新媒體運營、熟悉有贊運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ?
2024-10-13
姜鳳美
負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,做好售后跟蹤服務; 4.負責連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.熟悉門店開店運營的工作流程 …… 、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格活潑開朗,學習能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮; 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系
2024-10-13
姜鳳美
熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?
2024-10-11
李志明
3、培訓:享有帶薪培訓,項目運營機制好,政策好,好開發(fā)好賺錢!有人帶有人教 公司總部位于南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903,歡迎有志之士的伙伴們,面試溝通!
約 50 個崗位

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