2024-10-22
胡先生
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
美的系冰空洗下沉渠道銷(xiāo)售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作;
2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略;
3.開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷(xiāo)售任務(wù);
4.執(zhí)行銷(xiāo)售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議;
5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。
任職要求:
1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2.家電行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo),思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡(jiǎn)歷請(qǐng)隨附三個(gè)月內(nèi)近
照。
7.市場(chǎng)區(qū)域接受公司安排。
【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績(jī)效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶(hù),并實(shí)現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷(xiāo)售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);
4、與加盟客戶(hù)開(kāi)店后的關(guān)系維護(hù);推動(dòng)加盟客戶(hù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場(chǎng)/業(yè)態(tài)/競(jìng)品的動(dòng)向,關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見(jiàn);打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場(chǎng);
6、有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,提升門(mén)店各產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、會(huì)看裝修圖紙,有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇;
工作時(shí)間:5天工作制。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶(hù)率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,以及開(kāi)票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長(zhǎng)其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長(zhǎng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門(mén)工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項(xiàng)目部安檢困難點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)南湖御景
福利待遇: 五險(xiǎn) 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過(guò)二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的市場(chǎng)份額、成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售渠道/安檢銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)推動(dòng)管理工作; 2、承接集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo),做好區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、協(xié)助項(xiàng)目公司進(jìn)行燃?xì)饩?、安防產(chǎn)品和凈水產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓 …… 銷(xiāo)售渠道建設(shè)、戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展,建立完善的銷(xiāo)售服務(wù)運(yùn)作體系; 4、協(xié)助項(xiàng)目公司管理區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 5、定期組織各項(xiàng)目公司的銷(xiāo)售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn) …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
工作職責(zé): 1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé),基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線(xiàn)督導(dǎo)幫扶門(mén)店渠道進(jìn)行建店、招商 …… 3、對(duì)大區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé),按照銷(xiāo)售指標(biāo)分解確保銷(xiāo)售任務(wù)完成; 4、區(qū)域性促銷(xiāo)活動(dòng)與品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級(jí)的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。?
區(qū)域性促銷(xiāo)活動(dòng)與品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級(jí)的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng); 3.市場(chǎng)開(kāi)拓:探索新的市場(chǎng)開(kāi)拓方法和手段,不斷嘗試并總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)整體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的達(dá)成; 4.培訓(xùn)督導(dǎo) …… :負(fù)責(zé)省公司業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作,深入一線(xiàn)督導(dǎo)幫扶門(mén)店渠道進(jìn)行展示、推廣、銷(xiāo)售、交付,同步協(xié)調(diào)分子公司開(kāi)通線(xiàn)上業(yè)務(wù); 5.服務(wù)商管理:根據(jù)總部政策文件,制定服務(wù)商管理機(jī)制及做好日常運(yùn)營(yíng)管理; 6.團(tuán)隊(duì)搭建及管理 …… 有良好的市場(chǎng)敏感度和判斷力; 4.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)有效合作; 6.有58同城、京東服務(wù)等平臺(tái)企業(yè)家電清洗、家政服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括保潔、家電清洗、家電維修等服務(wù); 2.制定和優(yōu)化到家服務(wù)流程,提高服務(wù)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.管理和培訓(xùn)到家服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)具備專(zhuān)業(yè)的技能和服務(wù)能力 …… ; 4.與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和解決合作過(guò)程中的問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)到家服務(wù)業(yè)務(wù)的售后服務(wù),處理客戶(hù)投訴和反饋,及時(shí)解決問(wèn)題; 6.收集和分析到家服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;
崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓指定區(qū)域的代理商,承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn) 3、研究分析市場(chǎng)狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。 …… 4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施; 6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)流程; 7、處理好代理商開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。 薪資待遇:底薪4000+提成獎(jiǎng)金
2024-10-12
張昌華
根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查,提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 3. …… 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng),負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施。
制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)策略,確保平臺(tái)活躍度和影響力。 2. 策劃并組織新媒體內(nèi)容創(chuàng)作,包括汽車(chē)資訊、車(chē)型介紹、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)圖文、視頻內(nèi)容。 3. …… 分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略。 市場(chǎng)推廣方面: 1. 制定整體市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 2. …… 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。 3. 與銷(xiāo)售部門(mén)、售后部門(mén)等密切協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4. 參與公司相關(guān)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,提出合理化建議。
約 12 個(gè)崗位
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