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南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 450條 南寧 培訓(xùn)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū) 10人 1年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財(cái)務(wù) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陸芳芳
綜合崗
【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、工作底薪:3000元/月
3、社保類型:五險(xiǎn)一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
6、試用期工資:3000元/月
【職位詳情】
1、基于公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo);
3、開發(fā)連鎖客戶,推動(dòng)客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;
4、為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案;
5、不斷提升行業(yè)積累,精專餐飲業(yè)態(tài),成為行業(yè)專家并能夠賦能客戶。
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實(shí),年齡25-35之間;
2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過往有客戶開發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無銷售經(jīng)驗(yàn)但具備前兩點(diǎn)性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放;
3. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動(dòng)、頒獎(jiǎng)盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個(gè)重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個(gè)大平臺(tái),希望有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請(qǐng)來客如云!客如云是中國(guó)領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強(qiáng)大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長(zhǎng)飛速的工作,請(qǐng)來客如云!我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪并保證及時(shí)回報(bào)!客如云還提供年度股票激勵(lì)計(jì)劃,為員工提供了更多的收入機(jī)會(huì)和財(cái)富自由的機(jī)會(huì);
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請(qǐng)來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個(gè)簡(jiǎn)單、開放的團(tuán)隊(duì),一個(gè)輕松、歡樂的工作氛圍,請(qǐng)來客如云!我們是一個(gè)全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡(jiǎn)單”為公司的價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅(jiān)決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請(qǐng)來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等等;
6、在客如云,這里將會(huì)成為你的另一個(gè)家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會(huì),驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎(jiǎng)典禮,每一個(gè)值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
9小時(shí)前
李秀紅
人事
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng)
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率
4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握各種電氣設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3、熟悉各種電氣設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理、維護(hù)保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行原理及其維護(hù)保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4設(shè)備調(diào)試技術(shù)員:
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
李秀紅
人事
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性
2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng)
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率
4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
9小時(shí)前
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門 …… 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
18小時(shí)前
王灝錦
美團(tuán)優(yōu)選配送 工作職責(zé) 、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團(tuán)購(gòu)配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運(yùn)營(yíng)提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。
18小時(shí)前
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號(hào)
: 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目立項(xiàng)及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營(yíng)的運(yùn)作模式 …… 、規(guī)范流程操作,建立和完善項(xiàng)目的招商信息資料庫(kù); 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
18小時(shí)前
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對(duì)外投資、融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度; 3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善 …… 對(duì)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件; 7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫(kù),為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn)
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.談判.起草.審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的法律文件,起草及修訂格式協(xié)議,根據(jù)需要參與合同的談判; 2.監(jiān)督并確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,及有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范; 3.根據(jù)各部門.各項(xiàng)目的需求給出法律建議 …… 4.負(fù)責(zé)處理各類法律事件的調(diào)解.爭(zhēng)議.仲裁和訴訟; 5.配合完成公司融資.投資.并購(gòu)及其他交易項(xiàng)目; 6.負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)和政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的事務(wù)工作; 7.根據(jù)工作需要開展相關(guān)業(yè)務(wù)研究和法律培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
18小時(shí)前
陳小姐
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實(shí)施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對(duì)接跟進(jìn)各項(xiàng)目資源交付等用戶運(yùn)營(yíng)工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實(shí)施后的用戶培訓(xùn) …… 、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì) 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
我們不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們是由南寧教育局批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校,具有教育局頒發(fā)的【中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校許可證】 來我們這享受比公辦學(xué)校老師更好的待遇! …… 待遇標(biāo)準(zhǔn):月薪 5000-10000元/月(購(gòu)買五險(xiǎn)一金) 一、 新媒體運(yùn)營(yíng)專員   崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)官方抖音、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng);   2、校區(qū)課程海報(bào)及校區(qū)宣傳小視頻的制作 …… 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。
18小時(shí)前
李梅先
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金 培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)) …… 2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 【任職要求】 1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案; 3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
18小時(shí)前
6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限,美食廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、熟悉同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程; 3、溝通表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的招商運(yùn)營(yíng)思維。
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、采購(gòu)業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力
AI標(biāo)準(zhǔn)、門店布置,體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),搭建小微門店標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的規(guī)范化保障體系 4、獲取市場(chǎng)管理不正常問題,協(xié)同驅(qū)動(dòng)客戶、渠道、門店將不正常問題糾正,規(guī)避問題重復(fù)發(fā)生 5、門店能力提升:聚焦門店零售能力升級(jí)輸出培訓(xùn)課件 …… ,包括銷售技巧,用戶交互模式等 6、人員能力提升:顧問式研學(xué)活動(dòng)策劃及分類運(yùn)營(yíng),通過樹樣板、做模式實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的全員能力升級(jí) 7、網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理:清理不正常門店,閉店門店盤點(diǎn)8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:①鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標(biāo)到鎮(zhèn) …… ②鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷指標(biāo)承接、服務(wù)商服務(wù)經(jīng)理會(huì)議、分類分級(jí)評(píng)價(jià)總結(jié)③同心同德獎(jiǎng)勵(lì)④鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)⑥服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)競(jìng)標(biāo)⑦貨店一體門店升級(jí)項(xiàng)目 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、
18小時(shí)前
范磊
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運(yùn)營(yíng)等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、視頻播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和問題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施,不斷提升賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)效果。 二、任職要求 1.? …… 專業(yè)技能 - 精通抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制和推廣方式,有豐富的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。 …… 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有[三]年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少[一]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書等賬號(hào),實(shí)現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長(zhǎng)的案例。 3.?
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) …… 3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤
18小時(shí)前
李女士
組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作 4.落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、從事過燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè) 2、持有安全管理員證,??埔陨?3、消防或退伍軍人優(yōu)先 …… 有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動(dòng)性和應(yīng)急處理能力 5、會(huì)開車,1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差 薪資待遇:月薪4-6k; 其他福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)
18小時(shí)前
人事部彭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司片區(qū)銷售部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施銷售策略和計(jì)劃,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)期目標(biāo),根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并落實(shí)分解和實(shí)施 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo),制定銷售策略 …… ,并監(jiān)控銷售活動(dòng)的執(zhí)行情況;同時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī) 3.參與公司的銷售合同管理和談判,確保合同履行順利 4..負(fù)責(zé)管轄區(qū)域片區(qū)的賣場(chǎng)開發(fā)及維護(hù) 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的回款 …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)銷售領(lǐng)域中的挑戰(zhàn) 7.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的溝通、談判能力,良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)解決銷售問題 8.完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),引進(jìn)人才、強(qiáng)化培訓(xùn)
18小時(shí)前
李小姐
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供咨詢和幫助; 2、負(fù)責(zé)電競(jìng)館日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括會(huì)員服務(wù)、商品銷售等; 3、維護(hù)電競(jìng)館環(huán)境整潔,確保顧客滿意度; 4、協(xié)助處理突發(fā)事件,確保電競(jìng)館安全有序。 …… 1、底薪:2200元/月; 2、社保補(bǔ)貼:1100元/月; 3、餐補(bǔ):300元/月; 4、全勤獎(jiǎng):300元/月(需滿足全勤條件); 5、提成獎(jiǎng)勵(lì):充值、好評(píng)與月度優(yōu)秀員工 6、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
18小時(shí)前
張小波
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、 …… 培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求 …… 物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)
約 450 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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