南寧培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有崗位晉升)
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南寧 培訓(xùn)員工關(guān)系專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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人事專員/助理
4000-8000元2024-11-11李先生總監(jiān)1. 人事專員/助理薪資待遇:
綜合薪資4k-8k
底薪:3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn)
月休四天自由調(diào)休
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。 -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置;
4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備;
5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程;
3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人力資源招聘專員
4000-5500元2024-11-03張先生人事主管崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘,發(fā)布更新,信息回復(fù),
簡(jiǎn)歷處理等工作。
任職要求:吃苦耐勞,需要會(huì)基本電腦操作即可。
(可接受無經(jīng)驗(yàn))
工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:00
周六休息,有法定節(jié)假日!
薪資待遇:底薪4000+200全勤
約 3 個(gè)崗位
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧培訓(xùn)員工關(guān)系專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 人事行政 職位2024-11-06
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梁小姐投遞了 廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司 的 人力資源招聘專員 職位2024-11-05
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韋小姐投遞了 廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司 的 人力資源招聘專員 職位2024-11-04
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.1%3K
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29.9%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。