南寧青秀區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合，并開拓新的客戶及銷售渠道；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3、合理制定公司銷售策略，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹立品牌形象；
5、有同行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。
6、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力；
3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力，挖掘市場(chǎng)潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)，能適應(yīng)出差；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、工資待遇：底薪+20-25%提成+管理提成
2、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)；
3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差
4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹立品牌形象；
5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇：底薪+20-25%提成；
2、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)；
3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差；
4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹立品牌形象；
5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇：底薪+20-25%提成；
2、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)；
3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差；
4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)