崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、內(nèi)部培訓(xùn)工作;
2.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行客戶對(duì)接、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
3.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目隊(duì)伍招募、管理、協(xié)調(diào)工作;
4.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理安排環(huán)衛(wèi)工人工作及管理,確保項(xiàng)目清掃保潔、***清運(yùn)的進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作;
5.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)調(diào)業(yè)主阻工等溝通處理工作;
6.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
面試地點(diǎn):青秀區(qū)
工作地點(diǎn):服從公司安排
工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求:
1.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目籌備及日常管理工作流程,具有市政項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)政策,確保公司的各項(xiàng)制度、規(guī)定在項(xiàng)目管理中妥善落實(shí);
4.具備良好的管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力,善于溝通和表達(dá),富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.品行端正,踏實(shí)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,能接受機(jī)動(dòng)工作時(shí)間,有較大抗壓能力;
6.熟悉word,Excel等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目技術(shù)支持、招投標(biāo)技術(shù)文件制作; 2、制定編寫(xiě)項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與系統(tǒng)調(diào)試,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及維保工作; …… 我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 …… 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)客戶提供現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題支持、運(yùn)行環(huán)境部署和系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作; 2、解答回復(fù)用戶反饋的問(wèn)題、使用咨詢、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)(用戶及項(xiàng)目組新人)、系統(tǒng)版本發(fā)布、系統(tǒng)巡檢和監(jiān)控 …… 4、按項(xiàng)目經(jīng)理的安排,運(yùn)維知識(shí)收集及應(yīng)用,協(xié)助編寫(xiě)應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、操作說(shuō)明等文檔、運(yùn)維項(xiàng)目階段報(bào)告及驗(yàn)收文檔。 5、完成上級(jí)交辦的崗位職責(zé)范圍內(nèi)其他工作任務(wù)。
3、招標(biāo)工作 (1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過(guò)程管理; (2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書(shū),提供必要的支持和協(xié)助。 …… 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)范設(shè)計(jì)部制圖流程及部門(mén)人員的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有事物的統(tǒng)籌工作,包括設(shè)計(jì)方案,施工圖,效果圖,預(yù)算等相關(guān)事項(xiàng)的審核; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)部與項(xiàng)目經(jīng)理之間的溝通協(xié)調(diào)安排
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先
崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證等基礎(chǔ)稅代工作。 …… 薪酬:基本工資+提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼 +其他(年薪7萬(wàn)+,上不封頂) 1、雙休,包午餐、旅游、體檢,社保,住房公積金,帶薪年假、節(jié)日福利等; 2、內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工外出參加專業(yè)培訓(xùn) …… ; 3、能力突出者,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1.可獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型圖等; 2.可獨(dú)立進(jìn)行竟品分析、數(shù)據(jù)分析,需求挖掘和管理; 3.可獨(dú)立制定新項(xiàng)目、產(chǎn)品使用培訓(xùn)方案,管控用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試工作; 4.可協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成部分項(xiàng)目管理工作
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)人員開(kāi)展項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括整體解決方案的擬訂、標(biāo)書(shū)應(yīng)答、講解與答辯; 2.項(xiàng)目中標(biāo)后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求對(duì)接、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管控、階段性匯報(bào)、協(xié)助甲方組織驗(yàn)收、產(chǎn)品培訓(xùn) …… 有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目過(guò)程管理; 3.有良好的項(xiàng)目文檔和方案編寫(xiě)能力; 4.精通MySql和Sql Server數(shù)據(jù)庫(kù),能熟練應(yīng)用SQL語(yǔ)言; 5.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.承擔(dān)過(guò)類似項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
約 49 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP