南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓雙休招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓雙休 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
普工/組裝工
4600-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-16李秀紅人事南寧電子廠招聘 綜合工資:每月綜合工資在4500-5000元/月 每月15號準時發(fā)放到工資。 底 薪:1810元+全勤獎200元/月+夜班補貼10元/天+產(chǎn)能績效獎(每月平均500元-900/人,熟練后績效獎增多) 加班費用:平時加班1.5倍,15.8元/小時;周末加班2倍,21.5元/小時;節(jié)假日加班3倍,31.8元/小時。(加班費平均每月在2000元左右,周末上班全天按兩倍來計算); 夜班津貼:夜班津貼為10元/天; 全勤獎金:200元/月; 吃?。喊宰。?當天可以安排入職住宿 -
物流分揀員
4500-5300元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
2024-10-16李秀紅人事年齡18-50歲 體檢費可以報銷 崗 位:快遞操作工(正式工);工作內(nèi)容:快件分揀、掃描、集包、拆包、供包、倒包、卸車; 薪資待遇:每月15號發(fā)上月工資。所有崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+計件+全勤,多勞多得交五險?。?! 其他福利:包住水電平攤、伙食補貼 14元/天到飯卡,4-6人間,獨立衛(wèi)生間,WIFI全覆蓋,月休3天,節(jié)假日輪休,做滿1年獎勵工齡工資100元/月,最高500元封頂 -
電子廠
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管小時工坐班崗位、入職快、工資高包吃包住 打包、組裝、測試、檢測、貼片、放料、檢查、拉料等崗位 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機揚聲器、手機攝像頭、手機殼等電子產(chǎn)品配件。 2、職位要求:18-40歲,無學歷要求,識字即可,坐班崗位。 3、工作時間:白班8:00-11:30 12:30-17:30 加班18:00-20:00(中午有吃飯休息時間) 夜班20:00-23:30 1:30-5:30 加班6:00-8:00 4、薪資待遇:16塊/小時,綜合4500-5000元/月。 5、福利待遇:包吃包住,宿舍配套齊全,食堂菜品豐富,入職購買意外險,節(jié)假日禮品豐富。 -
可長短期普通工人周結(jié)
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機 做小風扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預支300-500元。做滿15天獎勵300元 二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資 -
網(wǎng)絡客服 校招
4000-10000元2024-10-11蔡經(jīng)理公司待遇: 1、 帶薪培訓,入職免費培訓,專人交會上手; 2、 豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期
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蘭小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-10-17
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黃先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 可長短期普通工人周結(jié) 職位2024-10-16
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莫先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 可長短期普通工人周結(jié) 職位2024-10-15
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黃先生投遞了 南寧首音科技有限公司 的 可長短期普通工人周結(jié) 職位2024-10-13
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