2024-10-18
梁工
任職要求:
1、建筑工程/結(jié)構(gòu)工程/巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、持有相關(guān)檢測(cè)上崗證者優(yōu)先;
3、有從事樁基檢測(cè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具備中級(jí)或以上職稱(chēng)及持有相關(guān)檢測(cè)上崗證者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5、能夠吃苦耐勞、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
待遇:
1、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
2、五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼等;
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)
2024-10-18
黃福中
一、任職要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、口齒清晰、思路清晰,具備良好的溝通能力;
3、對(duì)工作積極,接受工作壓力,具有明確的工作目標(biāo);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈上進(jìn)心;
5、敢于挑戰(zhàn)困難,追求高薪;
6、能適應(yīng)外出,吃苦耐勞,社交能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告的銷(xiāo)售工作、客戶開(kāi)發(fā)工作,洽談合作;
3、定期拜訪客戶,及時(shí)了解客戶需求,了解客戶狀態(tài);
4、為客戶提供適當(dāng)?shù)膹V告銷(xiāo)售策劃方案,保持客戶的持續(xù)溝通;
5、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo),努力提高廣告行業(yè)中的業(yè)務(wù)水平,為客戶提供熱情、專(zhuān)業(yè)、周到的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同和廣告合作事宜的確定,監(jiān)督廣告事宜的如期進(jìn)行,跟進(jìn)廣告合作事項(xiàng)的后期工作;
7、負(fù)責(zé)收集客戶的意見(jiàn)和建議,對(duì)公司的銷(xiāo)售策略、廣告、售后服務(wù)和銷(xiāo)售做出相關(guān)建議;
8、不斷提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售水平,對(duì)手銷(xiāo)售的廣告業(yè)務(wù)有后期的分析和總結(jié)。
三、待遇福利
1、無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售提成,五險(xiǎn),業(yè)績(jī)優(yōu)異者,月收入輕松過(guò)萬(wàn),公司免費(fèi)培訓(xùn)(銷(xiāo)售、管理方面知識(shí))+知識(shí)拓展;
2、不定期團(tuán)建活動(dòng),生日會(huì)活動(dòng);
3、下午茶、零食飲料不定時(shí)供應(yīng)。
工作時(shí)間:9:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
【崗位職責(zé)】:
1、跟進(jìn)公司提供資源的新老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。
2、開(kāi)發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷(xiāo)售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
4、按期完成階段銷(xiāo)售目標(biāo)和全年銷(xiāo)售任務(wù)。
【崗位要求】:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,具有上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售。
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。
【福利待遇】:
1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休
2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金
3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息
4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn),以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
2024-10-18
公司擁有十分豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),簡(jiǎn)單上手。 4、周末雙休,早九晚六,不加班。 5、轉(zhuǎn)正底薪3000+提成+獎(jiǎng)金,月薪過(guò)萬(wàn)只是基礎(chǔ)。
公司帶薪培訓(xùn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手,周未雙休, 早九晚六,不加班 有金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 轉(zhuǎn)正底薪3000+提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工可輕易達(dá) 萬(wàn)月薪以上。
2024-10-18
梁工
全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬(wàn)+~10萬(wàn)+,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、周末雙休 …… 、定期體檢、員工培訓(xùn); 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼等;
責(zé)任心和積極的工作態(tài)度: 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮 薪資構(gòu)造:底薪+提成+獎(jiǎng)金,新人平均一個(gè)月5000~10000 上班時(shí)間:周一至周五 8:45-12:00 14:00-18:00,周末雙休 …… 每月生日會(huì),下午茶,團(tuán)建活動(dòng)等~ 其他福利: (1)新人一對(duì)一專(zhuān)人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作; (2)員工生日福利+過(guò)節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等: (3)遞增性工齡獎(jiǎng)勵(lì): (4)每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假
【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書(shū)等 …… ; 4、對(duì)客戶的財(cái)稅問(wèn)題進(jìn)行解答,及實(shí)施財(cái)稅培訓(xùn)。 …… 薪酬:基本工資+高提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼+其他(年薪8萬(wàn)起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱(chēng)等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、評(píng)定職稱(chēng)等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫(xiě)等有激勵(lì)機(jī)制,在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6
2024-10-18
黃經(jīng)理
2.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 …… 2.周末雙休,五險(xiǎn)+項(xiàng)目績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+下午茶+各類(lèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)+全國(guó)各地專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+年度體檢。
2024-10-18
2.及時(shí)做好新人培訓(xùn)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,公司員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)的辦理。 3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日考勤統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3.熟練使用常用辦公軟件; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具 備一定抗壓力;薪資待遇;底薪+獎(jiǎng)金工作時(shí)間:9:00-12:00~14-18:00周末雙休
2024-10-18
毛勇輝
總經(jīng)理
三、福利待遇 1.收入構(gòu)成=無(wú)責(zé)底薪3000 2.根據(jù)全年工作表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng); 3.上班時(shí)間:9:00-18:00 ,周末雙休,節(jié)假日帶薪休息; 4.五險(xiǎn)+入職帶薪培訓(xùn)+定期員工活動(dòng)+生日會(huì)+
溝通能力不錯(cuò),解決公司售后問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)知識(shí)公司培訓(xùn),行政班雙休,招2名。 3.電力、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 4. 周末雙休,節(jié)假日正常放假 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn) …… 綠化養(yǎng)護(hù)及各類(lèi)資產(chǎn)的管理; 5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
2024-10-17
陳女士
2.周末雙休,五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日,7小時(shí)工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。 …… 3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉(cāng)儲(chǔ)
2024-10-17
唐女士
人事主管
薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+高獎(jiǎng)金; 2、繳納社保,按國(guó)家法定節(jié)假日休假,節(jié)假日帶薪; 3、落實(shí)五天工作制,周末雙休; 4、花式多樣的下午茶、每月驚喜感動(dòng)的生日宴,還有精彩不重樣的團(tuán)建活動(dòng)或者內(nèi)部王者榮耀比賽 …… ,獎(jiǎng)金豐厚,獎(jiǎng)勵(lì)多多哦; 5、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 6、月度、季度、年度表現(xiàn)突出的員工,會(huì)獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì); 7、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
約 71 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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