【職位描述】
1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進
3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過線上線下多場景,組織培訓(xùn)課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗;
3、熟悉電子商務(wù),對電子商務(wù)平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉;
4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學習平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬..)
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學習平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 部門:外貿(mào)部
工作內(nèi)容:1、阿里巴巴國際站的后臺操作和維護,負責及時處理詢盤回盤;
2、主動通過Google,F(xiàn)acebook,Instagram,LinkedIn等網(wǎng)絡(luò)社交平臺開發(fā)客戶,并保持后續(xù)的跟進;
3、做好客戶記錄并不定期回訪;
職位要求:1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽、說、讀、寫能力,具備能直接與外國客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;2、熟悉外貿(mào)流程及單證的制作,了解國際消費習慣,工作認真勤奮,思路清晰有創(chuàng)新精神;3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流;4、工作積極性高,有團隊協(xié)作意識,服從工作調(diào)配;5、有豐富的獲取海外客戶資源途徑及方法,或有從事相關(guān)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、周末雙休;2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機會;
4、國家法定假期、帶薪年假; 5、五險;6、不定期員工活動
4、通過線上線下多場景,組織培訓(xùn)課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學習平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、 …… 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休
商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn) …… 福利待遇: 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學習平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力 …… 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休
3、具備優(yōu)秀的管理能力、培訓(xùn)能力、溝通能力,能管理好團隊,做好團隊培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)),具備與業(yè)務(wù)單位及審計部門相關(guān)人員就工作推進、專業(yè)交流等當面的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團建活動等。
約 6 個崗位

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