今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種:
(1)最差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí);
(2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;
(3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。
我們的工作內(nèi)容:
我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn);
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。
我們的工作時(shí)間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
公司內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。
畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢,你說(shuō)是不是?
賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、可接受實(shí)習(xí)生 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 …… 崗位要求: 接受實(shí)習(xí)生,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3 …… 薪金待遇: (1)無(wú)責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正5000+獎(jiǎng)金+全勤+補(bǔ)助 (2)各項(xiàng)法定假日+五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓(xùn)
職位要求: 1、性別不限,歡迎實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快; 4、身體健康。

客服專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-09-17
等等 【實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,都是可以接受的,入職有人帶】 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休四,國(guó)家法定節(jié)假日正常休假 【晉升機(jī)會(huì)】:連續(xù)達(dá)優(yōu)三個(gè)月,可參加公司半年舉辦一次的晉升機(jī)會(huì)! …… 3.可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生入職都有培訓(xùn)。
賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、可接受實(shí)習(xí)生 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、可接受實(shí)習(xí)生 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

產(chǎn)品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(具體因個(gè)人能力而定) 2、公司一對(duì)一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),免費(fèi)提供住宿; 3、公司每年組織三次/五次度假機(jī)會(huì) …… 晉升方向:運(yùn)營(yíng)助理--組長(zhǎng)--團(tuán)隊(duì)高管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達(dá); 3、有良好的服務(wù)意識(shí)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
; 2、公費(fèi)旅游、生日享受神秘禮物; 3、針對(duì)應(yīng)屆生、退役軍人可免費(fèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺(tái),企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準(zhǔn); 5、職位晉升渠道:實(shí)習(xí)生 …… 任職資格: 1、18-26歲,大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,性格開(kāi)朗有活力,男女不限; 2、喜歡和人打交道,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),抗壓能力強(qiáng); 4、良好的執(zhí)行力 …… ,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5、愿意接受公司輪崗培訓(xùn),有好的學(xué)習(xí)心態(tài); 6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。 …… 我們提供老員工帶,公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 20人
2024-09-17
工作內(nèi)容:在線使用10086移動(dòng)官方號(hào)碼,以純接聽(tīng)的形式,為客戶解決問(wèn)題; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生也招,男女不限,會(huì)電腦打字和基本的電腦操作; 薪資福利: 1、試用期兩個(gè)月工資2000 …… 公司提供入職培訓(xùn),培訓(xùn)期間享受補(bǔ)貼50元/天 3、提供食堂(公司有食堂先吃后扣,一餐大概8元) 4、上三休一,月休8天; 【上班時(shí)間】每天8小時(shí),輪班制,最早班次早8點(diǎn)上班,最晚班次晚上22點(diǎn)下班
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪3000+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金,(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力制定); 2.愛(ài)心基金;端午、中秋、生日等禮金發(fā)放; 3.提供住宿+五險(xiǎn) 5.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn) …… 晉升制度: 實(shí)習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見(jiàn)習(xí)副理---公司經(jīng)理
給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué)
邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶維護(hù):定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ●【任職要求】 1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲; 2、接受實(shí)習(xí)生 …… ●【福利待遇】 1、薪資:底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); 3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動(dòng)
工作內(nèi)容: 1、運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)到的相關(guān)金融、法律知識(shí)通過(guò)電話與銀行信用卡/等逾期用戶聯(lián)系,引導(dǎo)其進(jìn)行逾期還款。 2、在通話過(guò)程中告知準(zhǔn)確的還款方式,與欠款金額,并且告知逾期帶來(lái)的影響。 …… 工作要求: 1、可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生(有帶薪培訓(xùn)) 2、工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 3、良好的抗壓性和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間 …… 福利: 1、崗前帶薪培訓(xùn)五天左右; 2、繳納五險(xiǎn)一金; 3、年底雙薪、節(jié)假日福利; 4、每年公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。
賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、可接受實(shí)習(xí)生 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定 完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、可接受實(shí)習(xí)生 …… 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
【薪資待遇】 底薪3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等; 勤勞肯做綜合薪資5-10K 【崗位要求】 1、男女不限,接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議
【薪資待遇】 1.公司繳納社保; 2.底薪加提成制; 3.完善的培訓(xùn)教帶體系,眾多的職位晉升體系; 4.公司配備有陽(yáng)光花園、茶水間等,加班提供各種零食和水果,節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品。 …… 【工作時(shí)間】 上午09:00-12:00,下午13:30-18:00單休 (此崗位針對(duì)畢業(yè)且有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴,實(shí)習(xí)生勿投)
【薪資待遇】 底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等; 【崗位要求】 1、男女不限,接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議);
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 1人
2024-09-17
一、崗位職責(zé): 1.完成部門內(nèi)外部文件登記、分發(fā)、整理工作,及時(shí)傳達(dá)文件內(nèi)容到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員,并催辦落實(shí); 2.負(fù)責(zé)部門會(huì)務(wù)、培訓(xùn)的組織、籌備工作,必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告 …… 二、崗位要求: 1.本科學(xué)歷,具備一定的文字功底和表達(dá)能力; 2.具備一定的抗壓能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強(qiáng); 3.能夠熟練使用辦公軟件; 4.一年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),不接受實(shí)習(xí)生。 …… 三、薪酬福利: 五險(xiǎn)一金、有食堂、周末雙休、帶薪年假、行服、節(jié)假日福利、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇。 【注意事項(xiàng)】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
約 161 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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