南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)師招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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盒馬工單客服
3000-6000元- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
◇崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理會(huì)員退款問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),幫助用戶(hù)解決問(wèn)題
◇崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,性別不限;
2、18-35周歲,具有在線(xiàn)客服打字工作經(jīng)驗(yàn),
3、思維清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較好的自我調(diào)節(jié)與抗壓能力,
4、熟練電腦操作,打字速度快,平均50字/分鐘以上
5、有外呼工作需要,每日處理工單外呼占比預(yù)估40%-50%
公司晉升:
運(yùn)營(yíng)方向:客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理
品質(zhì)方向:客服專(zhuān)員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理
綜合方向:客服專(zhuān)員-人事綜合專(zhuān)員-人事綜合主管 -
培訓(xùn)講師
6000-8000元1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶(hù)教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTC 市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專(zhuān)科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 -
母嬰培訓(xùn)講師
6000-11000元負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行母嬰護(hù)理培訓(xùn)。 -
人力行政主管/經(jīng)理
5000-7000元? 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,選擇合適的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)師。 2. 組織和實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。 ? 新員工入職培訓(xùn),包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 -
陳列培訓(xùn)師
6000-10000元1、新品上市前和節(jié)慶促銷(xiāo)活動(dòng)的陳列方案、貨架道具、POP海報(bào)等設(shè)計(jì); 2、定期巡視賣(mài)場(chǎng),檢查各類(lèi)方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣(mài)場(chǎng)環(huán)境以烘托賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級(jí)別方向 -
公職考試培訓(xùn)講師(行測(cè)文科) 兼職
10000元/月職位描述 負(fù)責(zé)公考言語(yǔ)、邏輯類(lèi)教學(xué) 綜合薪酬: 初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬(wàn)起; 中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬(wàn)起; 高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬(wàn)起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬(wàn)起。 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公考行測(cè)文科(言語(yǔ)理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2.參與課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 3.授課方式效果的評(píng)估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程; 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo); 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作; 6.為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn),幫助其理性報(bào)考和報(bào)班; 7.參與授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 8.承擔(dān)教學(xué)課題的... -
奶茶培訓(xùn)師
4000-5000元工作內(nèi)容: 1.對(duì)加盟商進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù); 2.負(fù)責(zé)新員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).考核及效果評(píng)估,做好新員工服務(wù)跟蹤; 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運(yùn)營(yíng).門(mén)店等技術(shù)部門(mén)的工作; 4.圍繞門(mén)店培訓(xùn)需求,協(xié)助配合部門(mén)主管統(tǒng)籌,組織計(jì)劃.協(xié)調(diào).跟進(jìn).落實(shí)店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋; 5.協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展培訓(xùn)體系搭建,對(duì)培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進(jìn)行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天) -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
淘寶客服(月休6-8天)
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位晉升方向: 運(yùn)營(yíng)方向:客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-現(xiàn)場(chǎng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理 品質(zhì)方向:客服專(zhuān)員-質(zhì)檢員、培訓(xùn)師-質(zhì)培主管-質(zhì)培經(jīng)理 綜合方向:客服專(zhuān)員-人事綜合專(zhuān)員-人事綜合主管
約 9 個(gè)崗位
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)師招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)師招聘工資
¥
5076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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23.1%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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