南寧培訓(xùn)經(jīng)理招聘

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共找到 16條南寧培訓(xùn)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(4) 金源CBD現(xiàn)代城(1) 南湖廣場(chǎng)(1) 華西商業(yè)城(1) 高新苑(1)

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-9000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝進(jìn)出口乳業(yè)

17小時(shí)前

全先生

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建；
2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性；
4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果；
6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施；
7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風(fēng)格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情；
4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底；
5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件；
6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，對(duì)培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、處事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西興源投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人傳媒環(huán)保投資

17小時(shí)前

gxxybangongshi@163.com

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施、培訓(xùn)后的評(píng)估工作；
5、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)工作開展及管理，發(fā)展培訓(xùn)伙伴，管理內(nèi)部事務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績(jī)指針，并對(duì)本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負(fù)全責(zé)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù)；
7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、任職條件：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)(培養(yǎng)）”管理，有培訓(xùn)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有搭建培訓(xùn)體系的能力；
3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨(dú)立制作課件及授課；
4、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，能接受出差的安排，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析及解決問題的能力。

培訓(xùn)主管

4000-5000元

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人電子化妝品企業(yè)管理

17小時(shí)前

磨女士

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研，課程制定等；
2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等；
3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，輸出培訓(xùn)結(jié)果；
4、企業(yè)文化工作活動(dòng)主持；
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷，形象良好；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程；
3、性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn)；
2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-10000元

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人包裝電子光學(xué)

17小時(shí)前

梁雙龍

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力...

銷售顧問

7000-12000元

廣西桂之保汽車服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人保險(xiǎn) 檢測(cè) 汽車

17小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)

4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。

培訓(xùn)主管

6000-10000元

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人廣告化妝品健康

2024-09-23

朱濤

1，具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5，熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容，確保提供給代理商的準(zhǔn)確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時(shí)性，無任何誤差，并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2.熟...

資質(zhì)培訓(xùn)主管+雙休

4000-7000元

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 建筑咨詢

2024-09-22

唐金玉

人事專員

崗位職責(zé)： 1、制定先進(jìn)、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對(duì)象除了新入職員工，還需要對(duì)正式員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進(jìn)行其他培訓(xùn)工作 5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與行業(yè)有交流學(xué)習(xí) 任職要求： 1、近期要求有同行（施工資質(zhì)，建筑咨詢行業(yè)）半年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、有針對(duì)資質(zhì)顧問、人才證書培訓(xùn)案例和介紹 3、在銷售領(lǐng)域2年以上的經(jīng)驗(yàn) 4、組織能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng) 薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等...

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-13000元

廣西南寧市守心科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-09-21

鄧禮環(huán)

崗位職責(zé): 1.目標(biāo)設(shè)定:與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)。 2.進(jìn)度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評(píng)估:通過問卷調(diào)查、測(cè)試、觀察等方式評(píng)估培訓(xùn)的有效性，評(píng)估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況，并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵(lì)措施:設(shè)計(jì)和實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，比如“最佳學(xué)員”獎(jiǎng)項(xiàng)、培訓(xùn)積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)等。 5.反饋循環(huán):建立一個(gè)反饋循環(huán)機(jī)制，鼓勵(lì)員工分享他們?cè)谂嘤?xùn)過程中的體驗(yàn)和建議。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷，獨(dú)立的項(xiàng)目統(tǒng)籌管...

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人

2024-09-20

張洪財(cái)

1.主要工作職責(zé)；針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會(huì)議場(chǎng)次提成，達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)，總體不低于5000+，差旅費(fèi)報(bào)銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品

餐飲培訓(xùn)經(jīng)理

10000-12000元

廣西老甘家餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-09-19

甘保輝

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理過程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各種流程與執(zhí)行，并建立/完善/優(yōu)化營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)管理手冊(cè)； 2、根據(jù)品牌營(yíng)運(yùn)管理需求，建設(shè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識(shí)與操作技能等培訓(xùn)； 4、不斷完善公司營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)體系及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)考核指標(biāo)，監(jiān)督培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績(jī)效評(píng)估的執(zhí)行； 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作招聘要求： 1、30-40歲，從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)3年以上；...

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-12000元

南寧萬勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2024-09-18

何經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

培訓(xùn)主管

6000-10000元

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢工程機(jī)械

2024-09-17

房住學(xué)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝服飾服裝

2024-09-16

人事部

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K...

招聘培訓(xùn)主管

5000-7000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-09-14

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘，宣傳與推廣。策劃組織各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力； 7.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記、榜樣人物，先進(jìn)事跡的挖掘與報(bào)道，及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作； 8.配合完成中基層招聘。任職資格： 1、年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、...

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-09-12

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿...

vivo培訓(xùn)主管(J10071)

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-09-12

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿...

約 16 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)經(jīng)理招聘最新投遞

李小姐

投遞了廣西華控投資集團(tuán)有限公司的招聘培訓(xùn)主管職位

2024-09-23
周小姐

投遞了廣西華控投資集團(tuán)有限公司的招聘培訓(xùn)主管職位

2024-09-09

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南寧招聘招聘工資

￥ 4184

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 328份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

5.8%

2K
32%

3K
30.5%

4K
17.4%

5K
9.8%

6K-8K
3.4%

8K-1W
1.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.9%
初中

0.6%
高中

2.1%
中專

1.5%
大專

4.3%
本科

0.6%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占0.6%，高中占2.1%，中專占1.5%，大專占4.3%，本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

4.6%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.6%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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