南寧青秀區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘
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南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總審(副總審)
8000-10000元2024-11-11孫女士【招聘崗位】
總審、副總審2名
【薪資待遇】
工資+五險一金+員工分紅+培訓(xùn)計劃
【崗位要求】
● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗;
● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力;
● 富有團(tuán)隊合作精神;
●熱衷于本行業(yè)工作;
●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。
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COMPANY PROFILES
永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長期致力于財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計、財務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。
永拓,是一個溫暖的家,彼此欣賞,守望相助;永拓,是一個廣闊的舞臺,給您專業(yè)之劍,所向披靡。永攀高峰,拓展無限,用快樂、尊嚴(yán)和希望,成就您的無限前程!歡迎志同道合的會計師加盟永拓廣西分所! -
教育行業(yè)銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù);
3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等)、獲取商機(jī)訂單信息;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計劃;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進(jìn);
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力;
3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、會開車,具備公關(guān)能力,有C1駕照的優(yōu)先考慮
5、具有團(tuán)隊精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。
待遇:基本工資6000-10000元+提成;
福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 -
幼兒園面點(diǎn)師(玉林市)
2000-4000元2024-11-11樊老師崗位職責(zé):
(1)制作幼兒園的中式面點(diǎn)、西式面點(diǎn)等;
(2)負(fù)責(zé)面包、現(xiàn)烤產(chǎn)品的制作;負(fù)責(zé)補(bǔ)充每日所需物料;
(3)負(fù)責(zé)后廚區(qū)域衛(wèi)生清潔、各種面包、現(xiàn)烤產(chǎn)品準(zhǔn)備工作,確保正常使用;
任職資格:
(1)男女不限、學(xué)歷不限
(2)有面包、現(xiàn)烤、西點(diǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗或有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)有三年以上面包師經(jīng)驗優(yōu)先;
全職,非誠勿擾! -
總監(jiān)代表
8000-10000元2024-11-11林女生作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進(jìn)行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)高效 …… 具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn) -
線下拓展運(yùn)營
2000-3000元2024-11-09面向各單位、機(jī)構(gòu)及各行業(yè)企業(yè)冠名、協(xié)辦、贊助開展環(huán)保主題、法治主題、鄉(xiāng)村振興主題的研討會、培訓(xùn)、論壇、交流合作等活動的招商; 3、承接環(huán)保宣傳教育、法治宣傳教育書籍出版業(yè)務(wù); 4、承接環(huán)保主題、法治宣傳 -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本 …… ,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費(fèi)用報銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作 …… 入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購買社保五險;節(jié)假日放假與國家法定同步,每年集團(tuán)兩個內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實(shí)物福利;每年一次員工培訓(xùn)。 -
醫(yī)美前臺
5000-6000元2024-11-06林紹文1.熱情有禮貌,有服務(wù)意識 2.想深耕醫(yī)美,形象佳的優(yōu)先 3.有過禮儀培訓(xùn),5星級工作經(jīng)驗的優(yōu)先 待遇從優(yōu),這是一家專業(yè)的醫(yī)美機(jī)構(gòu),環(huán)境舒適,這里有一群熱愛工作積極奮進(jìn)的年輕人 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05這包括預(yù)算制定、成本控制、服務(wù)品質(zhì)管理等 協(xié)調(diào)和溝通:負(fù)責(zé)與政府部門、業(yè)主委員會、外部機(jī)構(gòu)等的溝通和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)良好的公共關(guān)系 處理緊急和突發(fā)事件:妥善處理各種緊急和突發(fā)事件,如安全事故、設(shè)備故障等 …… 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊文化建設(shè)等 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序,提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報表 -
舞蹈機(jī)構(gòu)合伙人
10000-15000元2024-11-03黃女士企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營舞蹈相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。 …… 1.舞蹈機(jī)構(gòu)合伙人 最好具備舞蹈專業(yè)以及相關(guān)銷售理念以及和家長的溝通理念,有三年以上經(jīng)驗,能吃苦,大膽招生,沒有公主病王子命。 2.要求人品好,忠誠企業(yè),風(fēng)雨同擔(dān),談好前期細(xì)節(jié)后用心做好企業(yè)。 -
機(jī)構(gòu)書法合伙人
5000-10000元2024-11-03黃女士企業(yè)現(xiàn)狀:目前企業(yè)平臺好,需要人才攜手共創(chuàng),負(fù)責(zé)運(yùn)營書法相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最好以合伙身份進(jìn)入,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),若是只想收獲不想付出混日子之人也別輕易加入,要加入就要一起努力一起共贏。 …… 1.書法機(jī)構(gòu)合伙人 看到該崗位的也請注意地點(diǎn),在青秀區(qū)中鐵鳳嶺國際城,桂雅路小學(xué)開泰校區(qū)學(xué)校門口附近。 -
少兒經(jīng)紀(jì)人助理
5000-8000元2024-11-03黃女士1.接待家長,安排好鏡前指導(dǎo)以及小演員稿件指導(dǎo)學(xué)習(xí),口齒伶俐,吃苦耐勞,公主病者免打擾 2.懂得制作工作安排計劃,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行家長溝通工作 3.做過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)服務(wù)管理優(yōu)先。 -
新民校區(qū)-初中數(shù)學(xué)教師 兼職
5000元/月2024-11-02梁老師1.1對1授課,家長回訪工作 2.本科以上學(xué)歷,有家教工作或機(jī)構(gòu)代課工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熱愛教師行業(yè),有耐心有責(zé)任心 4.福利:帶薪培訓(xùn),五險一金 5.面試要求:筆試(公司出題)+試講(自己選內(nèi)容 -
人事助理
5000-6000元2024-11-01負(fù)責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度 …… 、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制 …… ; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度 …… 、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制 …… ; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8. …… 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識 -
市場專員(五險一金)
10000-15000元2024-11-01徐老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織和實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開發(fā)和合作洽談; 3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理; 4.定點(diǎn)咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對市場推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4 …… 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機(jī)會; 7、團(tuán)隊建設(shè)活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會;
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-14
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江小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-13
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胡小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-11
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陳小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-11
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白小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-11
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梁小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-10
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南寧青秀區(qū) 教師招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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30%3K
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30%4K
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23.3%5K
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6.7%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
南寧青秀區(qū)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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5-10年3.3%
南寧青秀區(qū)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,5-10年占3.3%。