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南寧培訓(xùn)顧問(wèn)招聘

共找到 32條 南寧 培訓(xùn)顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 中專(zhuān)以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
安迪
經(jīng)理
我們崇尚創(chuàng)新,摒棄墨守成規(guī)
我們追逐夢(mèng)想,拒絕平庸無(wú)為
我們立志以展覽全球化角度,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技術(shù)推動(dòng)展覽業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
我們不遺余力尋找熱愛(ài)展覽業(yè)并致力于改變展覽業(yè)的人才
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及完善豐富的福利體系,讓每一位員工都可以放心的在人生職場(chǎng)展翅翱翔
明朗人生,勇于優(yōu)秀
加入我們,一起閃耀
職位名稱(chēng):海外展會(huì)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、聯(lián)系全國(guó)各地的外貿(mào)客戶(hù),與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)平臺(tái)的境外展覽會(huì)展位的銷(xiāo)售工作,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的服務(wù)和款項(xiàng)事宜,包括展會(huì)行程、商務(wù)簽證、展臺(tái)搭建,展具租賃,展品運(yùn)輸?shù)?;為客?hù)提供及定制專(zhuān)業(yè)、全方位的參展服務(wù)方案;
4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作,帶領(lǐng)客戶(hù)出國(guó)參展并提供展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)整合平臺(tái)內(nèi)部資源,收集反饋客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;建立和完善客戶(hù)檔案,維系老客戶(hù)關(guān)系,達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,可適應(yīng)短期出差(國(guó)外展會(huì)領(lǐng)隊(duì)工作);
2、英語(yǔ)四級(jí)或以上,具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格外向,積極樂(lè)觀(guān),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用各種辦公軟件;
6、有會(huì)展公司海外展會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、底薪 + 高項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng)
2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息;
3、帶薪技能培訓(xùn);
4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
5、定期公司聯(lián)誼聚餐、國(guó)外旅游、拓展活動(dòng)等;
6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,工作滿(mǎn)半年可獲得晉升機(jī)會(huì)。
20小時(shí)前
莫德強(qiáng)
餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(儲(chǔ)備BDM崗/管培生)
【工作職責(zé)】
1.這是一個(gè)O2O銷(xiāo)售崗位,客戶(hù)群體為以餐飲為主的餓了么外賣(mài)商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷(xiāo)售談判技巧達(dá)成合作并爭(zhēng)取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模。拉動(dòng)上線(xiàn)餓了么外賣(mài)平臺(tái)。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對(duì)性的。可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
2.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);與公司各部門(mén)有效配合,并快速有效地解決本地商家上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息。用戶(hù)意見(jiàn)。當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶(hù)的餓了么外賣(mài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案制定和洽談方案/運(yùn)營(yíng)效果跟進(jìn)和改善/門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運(yùn)營(yíng)總策劃
1.針對(duì)商圈商戶(hù)和消費(fèi)群,整合線(xiàn)上線(xiàn)下資源,策劃商圈營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗(yàn)官
1.持續(xù)完善商圈商戶(hù)供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營(yíng)銷(xiāo)方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶(hù)效果反饋,并聯(lián)合合作商戶(hù)或相關(guān)部門(mén)持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶(hù)體驗(yàn);
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)水平;
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí);
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷(xiāo)售并有1年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷
【工作地點(diǎn)】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績(jī))
2.繳納五險(xiǎn),各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
巫女士
人事
工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
22-40歲男女均可,要求有學(xué)習(xí)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好,能接受新知識(shí),公司有上崗培訓(xùn)。 工作輕松,環(huán)境優(yōu)雅,不需要地推找客戶(hù)和打電話(huà),只需要接待好到店客戶(hù)和老客戶(hù)維護(hù)。 …… 崗位福利: 無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+加班費(fèi)(偶爾需要)+提升底薪(通過(guò)顧問(wèn)等級(jí)認(rèn)證最高1500元每月)+業(yè)績(jī)提點(diǎn)。
2024-11-08
黃祖勝
【指導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢(xún)項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書(shū),同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專(zhuān)家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專(zhuān)家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6. …… 【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶(hù)拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.
然后,希望你非常喜歡家居顧問(wèn)這個(gè)崗位,真的想好了要堅(jiān)定的扎進(jìn)人事繁雜的工作大坑里。 接下來(lái),我希望咱們能多多溝通,能愉快的相處,把我們共同的事業(yè)做起來(lái)。 …… 、享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等相關(guān)帶薪假期; 4、文體活動(dòng):年度體育文化節(jié)、年度旅游、部門(mén)活動(dòng)、年會(huì); 5、每逢佳節(jié),派發(fā)禮品;舉辦員工生日會(huì),發(fā)放生日賀卡及生日禮品; 6、東鵬培訓(xùn)學(xué)院 …… ,完善的培訓(xùn)體系。
2、有美業(yè)/會(huì)藉顧問(wèn)/類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有生活壓力,有個(gè)性、想賺錢(qián) 4、接受小白,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)7天 工作時(shí)間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu): …… 底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢(xún)顧問(wèn)——主管——經(jīng)理,3個(gè)月晉升 南寧愛(ài)牙邦口腔連鎖總院直招,消費(fèi)者信賴(lài)、看牙剛需,前景廣闊。
2024-11-07
韋老師
 (2)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;      …… 責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃 …… 離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)
1、通過(guò)電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷(xiāo)售手段,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢(xún),針對(duì)客戶(hù)的需求提出解決方案,完成銷(xiāo)售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn) …… 3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會(huì); 4、公司擁有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛(ài)、團(tuán)建活動(dòng)、拓展培訓(xùn)、生日會(huì)等; 5、工作地點(diǎn):欽州 發(fā)展方向: 營(yíng)銷(xiāo)管理方向:顧問(wèn)
1、通過(guò)電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷(xiāo)售手段,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢(xún),針對(duì)客戶(hù)的需求提出解決方案,完成銷(xiāo)售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn) …… 發(fā)展方向: 營(yíng)銷(xiāo)管理方向:顧問(wèn)→組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人 ? 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛(ài) 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn)
2024-11-07
陳女士
3、公司提供完善的行業(yè)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 職業(yè)發(fā)展晉升通道: 4、工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休 見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)->顧問(wèn)->高級(jí)顧問(wèn)1->高級(jí)顧問(wèn)2->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售總監(jiān)- …… >分公司總經(jīng)理->公司合伙人(股東) 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶(hù)資源:公司提供高品質(zhì)客戶(hù) 2.帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更懂專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售 3.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績(jī)高手
從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。 …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
2024-11-04
鄭劍鋒
店長(zhǎng)1名 主管5名 珠寶顧問(wèn)若干名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3:每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損 …… ,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-04
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶(hù)資源、完善的培訓(xùn)體系 …… ,入門(mén)難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單; 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰 …… 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-04
于路鴻
1、培訓(xùn)對(duì)象為2歲至10歲孩子,小班教學(xué),以桌面教學(xué)為主要教學(xué)模式。 2、有一年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)孩子者,初面通過(guò)可獲得專(zhuān)業(yè)的教師成長(zhǎng)培訓(xùn)一個(gè)月,上崗上課。 …… 3、有幼兒園或小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),以及同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)我校教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,完成教學(xué)任務(wù); 2、與家長(zhǎng)做好課前、課中、課后的溝通工作; 3、與咨詢(xún)顧問(wèn)定期溝通,了解家長(zhǎng)及學(xué)生的情況; 全職薪資結(jié)構(gòu) …… :底薪+課酬+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(每個(gè)季度提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利: 1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); …… 3、工作滿(mǎn)一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長(zhǎng)。
2024-11-03
陸俊宇
免費(fèi)的上崗培訓(xùn),時(shí)尚舒適的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)正薪資綜合收入3k~7K以上,下店上崗至少做滿(mǎn)半年; 一、崗位職責(zé) 1.為顧客提供脫毛護(hù)理知識(shí)、身體部位脫毛操作(包含比基尼); 2.按照機(jī)器儀器的要求、程序 …… ; 3.美團(tuán)管理、顧客管理、宣傳素材的收集二、崗位要求 1.18~35歲,有半年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡美業(yè),愿意學(xué)習(xí)美容脫毛知識(shí),溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心; 2.公司提供專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn) …… 5-7天,試用期一個(gè)月; 三、晉升路徑 1.美導(dǎo)操作師-顧問(wèn)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-巡店老師 2.入職保底底薪2500以上,帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用; 3.舒適的工作環(huán)境,交通便利 4.年假:做滿(mǎn)一年以上員工帶薪休假
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(hào)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 …… 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪(fǎng)獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪(fǎng)獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
約 32 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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