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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)崗位招聘

共找到 284條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 電子 化學(xué) 材料
2024-10-19
許景源
短視頻編、導(dǎo)、拍、攝崗位職責(zé):
1、具備一定攝影技能,熟練使用單反、攝像機(jī)、手機(jī)拍攝,能獨(dú)立完成圖片和視頻拍攝;
2、具備一定的剪輯技能,能獨(dú)立完成不同類型與風(fēng)格的短視頻剪輯;
3、具備一定的腳本寫作技能,能獨(dú)立完成短視頻文案腳本、分鏡頭腳本撰寫。
4、對(duì)抖音、小紅書、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)規(guī)則有所了解,了解熱點(diǎn)趨勢(shì),善于捕捉熱門視頻,依據(jù)平臺(tái)調(diào)性,提供短視頻內(nèi)容以及圖文內(nèi)容創(chuàng)意。
5、具備一定的溝通能力,拍攝工作中能統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng),把控好拍攝進(jìn)度和視頻質(zhì)量;
6、兼任播主的助理,能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
7、大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者、持C駕照者、形象佳者優(yōu)先。
8、本崗位所處平臺(tái):禮儀、素質(zhì)、內(nèi)涵、培訓(xùn)、美學(xué)的前端。
薪資待遇:
底薪+全勤+提成獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:每周休一天,上班時(shí)間9:30-18:00

車間主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-10-19
李志鳳
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:10000-15000元/月

電話邀約專員

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
胡邦紅
[主營(yíng)業(yè)務(wù)]
本行主要為廣西省內(nèi)的企業(yè)辦理銀行貸款業(yè)務(wù),包含企業(yè)稅貸、信貸、發(fā)票貸等大額貸款服務(wù),[崗位職責(zé)]
1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識(shí));
2、通過公司提供的資源,用電話或微信等方式向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3、篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃;
4、該崗位坐班制純室內(nèi)辦公,無需外出![崗位要求]
1、18-40歲,男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
2、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流。
3、口齒伶俐,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神。[薪資福利]
1、薪酬福利高!輕松月收入幾萬!
2、晉升平臺(tái)大!:每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)(客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理)
3、福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點(diǎn);
4、公司定期舉辦員工聚餐,運(yùn)動(dòng)會(huì),拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合。

電話客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人
2024-10-19
胡邦紅
薪資福利: 底薪3000+高提成+新人開單獎(jiǎng) 崗位要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,公司一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),接受實(shí)習(xí)生,可蓋實(shí)習(xí)章 2、18~35歲,能力大于學(xué)歷,只要敢于挑戰(zhàn)一切皆有可能 3、積極開朗,誠(chéng)實(shí)守信 …… 2、帶薪培訓(xùn),帶薪休假,法定節(jié)假日正常放假。每周下午茶~~
2024-10-19
馮鐵漢
寫在前面的話,各位應(yīng)聘者,這個(gè)崗位是最基層的崗位,越基層越簡(jiǎn)單,沒那么多彎彎繞繞,1688這個(gè)產(chǎn)品也已經(jīng)存在快20年了。 …… 整個(gè)的工作流程(含培訓(xùn)、開發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專注結(jié)果一定超出期望。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-19
趙小莉
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力
帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn) …… +導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理(年薪50萬+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬+)--公司副總經(jīng)理(年薪 …… 200萬+) 聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位和姓名
2024-10-19
1、通過電話、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的回訪及咨詢,針對(duì)客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡20-36歲,形象好、氣質(zhì)佳,有親和力; 3、熱愛銷售工作,能承受工作壓力,有事業(yè)心; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、
2024-10-19
崗位要求; 1.中專及以上學(xué)歷; 2.態(tài)度端正,性格外向,良好的溝通能力; 3.有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,快速適應(yīng)出差,善于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 4.工作期間時(shí)間靈活安排。 …… 福利待遇; 無責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建聚餐+下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 80人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 法律
2024-10-19
梁經(jīng)理
【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠(chéng)勿擾謝謝。 普工廠方統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個(gè)人技能特長(zhǎng)分配崗位。 …… 崗位都為兩班倒(一個(gè)月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間 1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼 試用期內(nèi)(1~3個(gè)月):標(biāo)準(zhǔn)薪資2160元/月 入職后第4個(gè)月起:2360元/月, 2、加班費(fèi)依勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)支付 …… 空調(diào),熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,100元/月;交五險(xiǎn)一金 5、發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包; 7、飯?zhí)锰峁?biāo)準(zhǔn)餐、特色餐、自選餐(自費(fèi)) 8、做六休一,每周休一天 【溫馨提示】 崗位有限
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、代表公司對(duì)分公司員工、代理商、種植大戶進(jìn)行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓(xùn); 2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓(xùn)課件; 3、指導(dǎo)與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過程中出現(xiàn)的問題 …… 二、崗位要求: 1、年紀(jì)在25~30歲,研究生及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、植物營(yíng)養(yǎng)、土壤學(xué)、資環(huán)及作物栽培等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)也可; 2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞,對(duì)種植技術(shù)感興趣肯鉆研
2024-10-19
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
主要崗位職責(zé): 崗位要求: 1、跟區(qū)域經(jīng)理一起負(fù)責(zé)該區(qū)域拓展項(xiàng)目、服務(wù)客戶,按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶的開拓、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 3、跟進(jìn)客戶銷售情況提供服務(wù)與催款 …… 福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績(jī)效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長(zhǎng); 3、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 …… 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才
2024-10-19
李志鳳
2、具備3年以上的面點(diǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí); 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-19
馮鐵漢
寫在前面的話,各位應(yīng)聘者,這個(gè)崗位是最基層的崗位,越基層越簡(jiǎn)單,沒那么多彎彎繞繞,1688這個(gè)產(chǎn)品也已經(jīng)存在快20年了。 …… 整個(gè)的工作流程(含培訓(xùn)、開發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專注結(jié)果一定超出期望。
2024-10-19
覃小姐
一、崗位要求: 1、學(xué)歷要求:畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營(yíng)銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、性別不限,年齡30~40歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為人力資源管理,8年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大型生產(chǎn)制造型企業(yè)集團(tuán)人力資源部門一把手工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。 …… 社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理計(jì)劃; 3、制訂并確保落實(shí)公司年度人員編制、人工成本預(yù)算、工資總額控制及福利費(fèi)用計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書 …… 、績(jī)效考核及各項(xiàng)人力資源管理制度的草擬、制定、培訓(xùn)、組織監(jiān)督實(shí)施及完善; 5、負(fù)責(zé)組織開展公司企業(yè)文化活動(dòng),組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強(qiáng)員工溝通激勵(lì)性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負(fù)責(zé)組織安排員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展晉升
2024-10-19
覃女士
2、對(duì)建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施; 3、協(xié)助本專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通; 4、建設(shè)及貫徹本專業(yè)培訓(xùn)體系 …… 崗位要求: 1、建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),持一級(jí)建筑注冊(cè)師執(zhí)行證書。
2024-10-19
覃小姐
一、崗位要求: 1、學(xué)歷要求:畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營(yíng)銷工作開展需要,負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件 …… 、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; 8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議; 9、參加接待技術(shù)專家老師 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議
約 284 個(gè)崗位

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