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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)崗位招聘

共找到 284條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘

部門技術(shù)員

7500-8500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 19-37歲 大專以上 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)新能源檢測設(shè)備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負(fù)責(zé)調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達的工作指令
任職要求:
1、大專學(xué)歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受24屆實習(xí)生。
2、能適應(yīng)一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用;
3、午餐免費:公司飯?zhí)?,工作午餐免費;
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo);
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師
2024-10-17
陳小姐
工作職責(zé):
1、收集產(chǎn)品的優(yōu)勢、賣點;
2、維護公司企業(yè)公眾號,及時更新產(chǎn)品及學(xué)術(shù)信息;
3、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓(xùn);
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競品發(fā)展。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具有良好的PPT制作及演講能力;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,對需求有良好的理解能力;
2024-10-17
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作:
1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。
6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。
2024-10-17
藍啟平
你將負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團隊的工作,并對其進行培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保他們能夠勝任銷售工作。 …… - 制定并執(zhí)行全屋定制銷售計劃和策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo) - 管理銷售流程,包括接待客戶、銷售談判、售后服務(wù)等 - 與客戶溝通并解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 - 監(jiān)督銷售團隊的工作,并對其進行培訓(xùn)和指導(dǎo) …… - 參與銷售數(shù)據(jù)分析和決策,為銷售決策提供支持 崗位福利: - 具有全屋定制銷售經(jīng)驗優(yōu)先 - 享有帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補貼等 - 提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 - 具有競爭力的薪資和福利待遇 …… 職位福利包括帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補貼等,以及培訓(xùn)和發(fā)展機會和具有競爭力的薪資和福利待遇。
2024-10-17
莫德強
充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作 …… 【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團隊管理經(jīng)驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃 …… 3、積極正向的文化價值觀,自我驅(qū)動力強,抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團隊; 4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 5、年齡要求:36周歲以下,有本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬

hrbp經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-17
莫德強
負(fù)責(zé)招聘計劃制定及人才的選育留汰,確保關(guān)鍵崗位及時補充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問題,包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等,維護和諧勞動關(guān)系。 4. …… 設(shè)計與實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,促進員工成長。 5. 制定與執(zhí)行績效考核體系,確??冃Ч芾淼墓院陀行?,激勵員工達成業(yè)績目標(biāo)。 6. …… 構(gòu)建人才梯隊,為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動,增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 …… 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4.

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-10-17
薪資構(gòu)成:2500生活補貼+12/餐的中餐餐補 每月大約2800左右 實習(xí)崗位:實習(xí)物流客服3名 崗位職責(zé): 1、日常:客戶訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務(wù)工作異常事件的及時匯報與跟進 …… 任職要求:打字速度40字/分以上 該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會涉及到客戶對接、錄單、對賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入 上班時間: …… 上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港 實習(xí)保障:實習(xí)生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險; 帶教及個人提升:完整的實習(xí)生見習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等 …… ,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經(jīng)理--部門經(jīng)理--總監(jiān)
2024-10-17
吳南
崗位要求: 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 …… 熟悉機械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; 崗位福利 …… : 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓(xùn)。

普工/組裝工

4600-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
李秀紅
人事
南寧電子廠招聘 綜合工資:每月綜合工資在4500-5000元/月 每月15號準(zhǔn)時發(fā)放到工資。 底 薪:1810元+全勤獎200元/月+夜班補貼10元/天+產(chǎn)能績效獎(每月平均500元-900/人,熟練后績效獎增多) 加班費用:平時加班1.5倍,15.8元/小時;周末加班2倍,21.5元/小時;節(jié)假日加班3倍,31.8元/小時。(加班費平均每月在2000元左右,周末上班全天按兩倍來計算); 夜班津貼:夜班津貼為10元/天; 全勤獎金:200元/月; 吃?。喊宰?! 當(dāng)天可以安排入職住宿

物流分揀員

4500-5300元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-50歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
2024-10-16
李秀紅
人事
所有崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+計件+全勤,多勞多得交五險?。?!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進在職,穩(wěn)崗狀況 一.薪資待遇: 1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績越高工資越高,上不封頂。 2.工作時間9:00—18;00,中午休息1.5個小時 3.法定假日放假; 4.過節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3....
2024-10-16
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問題。 …… 3.公司氛圍好,音樂辦公,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,每月不定期下午茶,定期團建,誠招努力工作的伙伴 職位要求: 1、崗位主要是線上跟玩家互動并引流推廣公司游戲產(chǎn)品,對抖音直播有一定的見解
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-10-16
吳利瓊
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先
2024-10-16
葉發(fā)拾
崗位; 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+崗位工資+飯補+房補
崗位; 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+
2024-10-16
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補
2024-10-16
葉發(fā)拾
崗位: 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+
2024-10-16
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補
2024-10-16
葉發(fā)拾
崗位: 1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。 2.邀請玩家進入公司 游戲,體驗不一樣的游戲世界。 …… 4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn) …… ,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
約 284 個崗位

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