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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)崗位招聘

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家裝售前客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
巫女士
人事
職位描述:
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整;
2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;
3、錄入記賬憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總,賬簿登記與整理;
4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、完成財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年及一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有核算成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一般納稅人生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件;
5、思想品德優(yōu),職業(yè)道德佳,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力。
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00(單雙休)
面試地址:南寧青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上)
職位福利:節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、帶薪年假
南寧-青秀區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
上班時(shí)間:早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(麻村地鐵D出口步行200米) 職位福利:節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 18-26歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
巫女士
人事
接收應(yīng)屆畢業(yè)生,助理由設(shè)計(jì)師一帶一的形式培養(yǎng)哦 每周安排崗位技能培訓(xùn) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績(jī)組織旅游,老板很nice。 …… 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
龔女士
人事專(zhuān)員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠(chǎng) 招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲 時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線(xiàn)作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。 公司福利 1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢 2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水); 3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等;
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專(zhuān)以上 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
行政人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷; 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)...

雙休客服

3000-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白電話(huà)銷(xiāo)售客服,認(rèn)真肯干,開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),普通話(huà)流利,溝通無(wú)礙,有耐心,擅于與客戶(hù)溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn) 自信熱情,不膽怯,誠(chéng)實(shí)守信,敬業(yè)愛(ài)崗,心理素質(zhì)佳 崗位要求

周末雙休客服

3000-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可,實(shí)習(xí)幫蓋章; 2、無(wú)需外出,室內(nèi)辦公,不加班; 3、工作簡(jiǎn)單 有專(zhuān)業(yè)人帶 薪資待遇豐厚歡迎有賺錢(qián)欲望的小伙伴; 4、每周不定時(shí)下午茶,不定期團(tuán)建。 公司提供資源,通過(guò)電話(huà)開(kāi)發(fā)邀約客戶(hù)到店即可,無(wú)需與客戶(hù)面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)日常維護(hù),保證自動(dòng)線(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動(dòng)化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗(yàn); 2.分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理相關(guān)設(shè)備異常問(wèn)題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專(zhuān)學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間...
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服...
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客...
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)...
我們是口腔門(mén)診,崗位內(nèi)容如下: 1、進(jìn)駐大型商超,駐點(diǎn)社區(qū)未客戶(hù)做公益口腔義診,收集顧客信息。 2、舉辦活動(dòng),社區(qū)活動(dòng)。喜歡溝通善于表達(dá) 3、解決顧客的基本口腔問(wèn)題,解答顧客疑慮 4. …… 如果你前期無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們有基礎(chǔ)口腔的培訓(xùn)及老帶新的工作模式,有問(wèn)題都可以的到妥善解決。外出工作也會(huì)兩兩作伴。 選擇牙博士的理由: 1.人性化管理。 …… 2.在職員工看牙享受內(nèi)部?jī)r(jià) 3.公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能。 4.公司領(lǐng)導(dǎo)00、90后完全無(wú)代溝,團(tuán)隊(duì)氛圍極好。 5.口腔行業(yè)前途無(wú)量,穩(wěn)賺?。?!
2024-10-22
韋女士
1.有效協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部各部門(mén)問(wèn)題,保證日常工作的有序開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)做好門(mén)店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施 …… 任職要求: 1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會(huì)基礎(chǔ)的日語(yǔ)。 …… 2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問(wèn)題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶(hù)管理,商品管理,陳列管理,物流配送,
2024-10-22
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。
2024-10-22
李蕾
2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 …… 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn),有師傅一對(duì)一教學(xué)。 3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明!??!
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過(guò)定期評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 崗位要求: 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛(ài)并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡一般不超過(guò)45周歲。 …… 且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣; (3)具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略
培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 …… - 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果。 3.?員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
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