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2024-10-21
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公,無(wú)需外出(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高;
2、日常維護(hù)客戶。
【任職要求】
1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷售激情;
2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
【上班時(shí)間】 8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息
【福利待遇】
1、 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構(gòu)成】
薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金:
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926
公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷!
2024-10-21
【工作性質(zhì)】
我們公司專注為建筑企業(yè)提供資質(zhì)、人才、證書等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
什么是建筑資質(zhì)?
建筑資質(zhì)是指:從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)籌備等條件申請(qǐng)建筑企業(yè)資質(zhì),經(jīng)國(guó)家有關(guān)住建部門審查合格后頒發(fā)的證書。簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)范圍里從事建筑活動(dòng)。
【工作內(nèi)容】
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、做好客戶的維護(hù)、回訪服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、對(duì)銷售工作有激情;
3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷!
2024-10-21
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公,無(wú)需外出(客戶群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高;
2、日常維護(hù)客戶。
【任職要求】
1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認(rèn)可電話拓客模式,富有銷售激情;
2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
【上班時(shí)間】 8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息
【福利待遇】
1、 豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構(gòu)成】
薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金:
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926
公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷!
2024-10-21
黃先生
及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案提出修訂建議 3、制定項(xiàng)目年度業(yè)績(jī)預(yù)算,制定項(xiàng)目月度及年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;對(duì)活動(dòng)、推廣、渠道的效果進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估與修正;跟進(jìn)銷售系列物料的設(shè)計(jì)、印刷、制作以及落地包裝等工作 4、制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施銷售力提升培訓(xùn);定期匯總整理策劃及銷售的工作進(jìn)展及相關(guān)完成數(shù)據(jù) 5、負(fù)責(zé)本市各項(xiàng)目營(yíng)銷供方資源的收集和開發(fā),建立營(yíng)銷供方評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立本市營(yíng)銷合格供方名錄,并參與權(quán)限內(nèi)的本市各項(xiàng)目營(yíng)銷類供方的資質(zhì)審查 …… 、招標(biāo)組織和合同簽訂工作及履約評(píng)價(jià) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策
2024-10-20
歐家華
崗位職責(zé):生物制品銷售,大健康行業(yè)(前期三天培訓(xùn)),學(xué)習(xí)完畢跟隨組長(zhǎng)學(xué)習(xí)如何從市場(chǎng)和圈層中開發(fā)出客戶及渠道。 …… 任職要求: 男女不限,年齡23-40歲,要求有干勁有沖勁; 崗位福利:底薪3500+績(jī)效1000+高提成。月休6天 教育背景:學(xué)歷不限。

資料員

6000-7000元
2024-10-19
劉小姐
負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算,成本核算等工作; 3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔: 4、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; (不招實(shí)習(xí)生,能力優(yōu)秀者薪資可談) 崗位要求 …… 年以上裝飾裝修招投標(biāo)、竣工驗(yàn)收資料工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,單雙休制 福利:帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向?yàn)樵侥险Z(yǔ)專業(yè),或者輔修越南語(yǔ)的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語(yǔ),具備良好的越南語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn) …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)方向; 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-19
徐老師
3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-19
趙何
崗位要求: 任職要求: 1大專以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè); 2取得《助理醫(yī)師資格證》; 3或有意愿在口腔醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4熟悉牙科四手操作;有較強(qiáng)的無(wú)菌觀念;有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者無(wú)上限) 公司福利:社保、住房公積金,無(wú)責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn),外派津貼
2024-10-19
趙何
、維護(hù)未到店客戶資源,解答并協(xié)助客戶解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開拓、溝通能力及服務(wù)意識(shí)等,不限專業(yè),不需要具備專業(yè)的口腔知識(shí),公司有專業(yè)的培訓(xùn) …… ,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷售有熱愛 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(優(yōu)秀者無(wú)上限) 公司福利:社保、無(wú)責(zé)任底薪,高提成,團(tuán)建,帶薪年假,培訓(xùn) …… ,外派津貼 崗位優(yōu)勢(shì):全國(guó)連鎖,公司平臺(tái)大,發(fā)展機(jī)會(huì)多,晉升快 同步齒科,源于1993年,總部位于深圳南山,是國(guó)內(nèi)較早采用專業(yè)化連鎖經(jīng)營(yíng)模式的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開發(fā)和合作洽談; 3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理; 4.定點(diǎn)咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4 …… 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng),以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng); 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);
2024-10-19
徐老師
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。 …… 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2024-10-19
陳女士
崗位要求: 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力 …… 管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。
2024-10-19
hr@gxcxjt.com
一、崗位描述: 1、審核銷售及各類財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。 2、審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)銷存模塊單據(jù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、跟進(jìn)客戶回款對(duì)賬,編制相關(guān)收付款情況表。 4、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 …… 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、年齡25-35歲,能吃苦耐勞、富有親和力、有良好的服務(wù)意識(shí)。 3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、年底個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 地址:廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道127號(hào)梧州市眾益機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)服務(wù)中心四樓
2024-10-19
劉小姐
崗位要求: 1、熟悉裝飾裝修材料,精通AutoCAD軟件; 2、 具有施工圖制圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面的知識(shí),對(duì)材料工藝、節(jié)點(diǎn)、大樣有一定的了解; 3、 能獨(dú)立完成項(xiàng)目的施工圖及CAD深化設(shè)計(jì),對(duì)平、立、剖 …… 福利:周末單雙休,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-10-18
宋先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關(guān)系、薪酬管理、新員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等; 2、負(fù)責(zé)公司公司企業(yè)文化建設(shè)工作 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年及以上; 2、性格活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力及社交能力; 3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 備注:工作地點(diǎn)在欽州靈山,需要會(huì)開車。
大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);3年公路、市政、隧道以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級(jí)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… ,安全生產(chǎn)培訓(xùn); 4、確定安全生產(chǎn)費(fèi)用,編制安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃及使用情況; 5、負(fù)責(zé)工人早班會(huì)、三級(jí)安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過(guò)程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集 …… 崗位要求:必須持有交安C崗位證!?。?!
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃
2024-10-18
人事部
職位描述: 1、制定、實(shí)施和完善公司人力資源管理體系; 2、負(fù)責(zé)崗位分析、崗位說(shuō)明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負(fù)責(zé)初步面試與篩選; 4、完善培訓(xùn)機(jī)制,制定、實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 …… ; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對(duì)于各崗位人員的考核;組織實(shí)施績(jī)效考核與管理 …… ,不斷完善績(jī)效管理體系 8、負(fù)責(zé)每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格開朗,親和力好 …… ; 4、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的解壓能力; 5、有人力資源規(guī)劃、人才甄選、員工培訓(xùn)考核及薪資福利管理等方面的成功工作經(jīng)驗(yàn); 6、有較強(qiáng)的文字功底。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題及時(shí)采取解決措施; 6、對(duì)工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施;隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下 …… ,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. …… 崗位要求: 1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、
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