2024-10-21
人事
工作職責
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。
5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。
6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。
崗位要求
1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識:
1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。
6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES
崗位職責:
1、負責編制造價咨詢業(yè)務(wù)實施方案并組織實施;
2、組織估算、概算、預算、結(jié)算、清單及招標控制價的編制或?qū)徍司帉彛?br /> 3、建設(shè)項目目標成本的編制或?qū)徍耍?br /> 4、全過程造價咨詢項目設(shè)計方案比選及優(yōu)化;
5、全過程咨詢項目施工階段簽證變更、進度款、預算、結(jié)算編制或?qū)徍说取?br /> 6、負責與建設(shè)單位和項目其他參建單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、負責咨詢業(yè)務(wù)中各專業(yè)、各小組的組織協(xié)調(diào)工作;
8、技術(shù)復核及經(jīng)濟分析;
9、項目咨詢工作總結(jié)等。
任職資格:
1、工程技術(shù)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學歷;
2、3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)較高,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;有統(tǒng)籌、處理問題的能力和技巧;
4、具備注冊造價工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先;
5、能獨立組織咨詢服務(wù)成果的編制或?qū)徍?,有全過程造價咨詢服務(wù)工作經(jīng)歷,需駐項目辦公或甲方辦公室辦公。
待遇:
1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據(jù)勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu)
4、結(jié)合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標堅持不懈
4. 以教材為基準,對學員進行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓練
5. 課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓體系,外出學習交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學指導,提供便捷學習機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學習培訓機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓,提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
崗位要求: 1、本科及以上學歷,美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藝考教學相關(guān)工作經(jīng)驗,良好的素描美術(shù)功底(素描為主,速寫、色彩均可) 2、有親和力,接受招生+教學的工作性質(zhì) 3、具有營銷思維,有良好的溝通能力及團隊合作精神 …… 福利待遇:五險,節(jié)假日福利,技能培訓,團建,帶薪年假 工作時間:排課根據(jù)分配到的學校來排,休息時間隨駐點學校統(tǒng)一。
崗位職責: 1、負責海運訂艙、內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)過程操作事宜 2、及時與客戶溝通貨物運輸進度,維護客戶關(guān)系 3、負責費用的核對,并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng) 4、上級安排的其他臨時工作 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷 …… 2、國際貿(mào)易、國際貨代、物流管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、最好具備英語四級 4、物流相關(guān)培訓 5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮 6、電腦水平良好,學習能力強,英語良好 7、有團結(jié)協(xié)作的精神
薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補貼+績效獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報; 2、健全的培訓體系,崗位精英前輩指導培訓; 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制; 4、五險一金、生日福利、團建出游等
2024-10-21
負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3、負責小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術(shù)指導 …… ; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程
2024-10-21
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃 …… ,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7.
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道
2024-10-21
黃女士
負責在職權(quán)范圍內(nèi)各項支出的審批,對管理處的收支情況負責,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度; 8、負責批準管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負責; 10、組織管理處員工進行培訓 …… 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗,品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級 …… ),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓; 6、熟悉物業(yè)管理運作 …… ,有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓等福利
待遇: 1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。
2024-10-21
高女士
行政人事主管
1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、崗位職責:在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析 …… 對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; (2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; (3)組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作
2024-10-20
崗位需要長期外派出國,能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷! …… 【任職要求】: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè),動物化驗、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、藥學、生物制藥工程等相關(guān)大專及本科學歷; 2、有1-2年化驗工作經(jīng)驗,熟悉實驗動物行業(yè)檢驗規(guī)范,可培訓; 3、愛崗敬業(yè),工作態(tài)度端正熱情高 …… 此崗位需要外派到嶸德集團國外的猴子養(yǎng)殖基地; 薪資待遇:6K-9K/月,有培訓、包食宿、往返機票; 福利:五險一金,年假一個月; 環(huán)境:提供兩人間宿舍,有空調(diào),獨立衛(wèi)生間,有廚房。
崗位描述 1、協(xié)助律師核實信用卡卡人信息; 2、通過電話、信函等方式與持卡人進行溝通,協(xié)商處理逾期款項; 3、根據(jù)律師指示給持卡人制定還款方案; 任職資格: 1、23至42周歲,專業(yè)不限; …… 薪酬福利: 1、無責任底薪+高額提成; 2、五險一金,入職即買五險 3、帶薪入職培訓、提供良好晉升機會; 4、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 5、定期團建、培訓及素質(zhì)拓展運動; 6、
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園 1人 學校 小學 幼兒園
2024-10-20
李老師
崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度 …… ,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質(zhì)量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作 …… ; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛
2024-10-20
王潔
一、招收崗位及職責 -協(xié)助交通警察維護道路交通秩序,疏導交通。 - 勸阻交通違法行為,開展交通安全宣傳教育。 二、招收條件 1.? …… 具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求。 三、待遇及福利 1、4000-8000元/月,包食宿,按照相關(guān)規(guī)定購買保險。 …… 3、提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。 4、法定節(jié)假日三倍工資。 公司:廣西中信安保安服務(wù)有限公司 (此崗位為代招)
2024-10-20
王潔
一、招收崗位及職責 -協(xié)助交通警察維護道路交通秩序,疏導交通。 - 勸阻交通違法行為,開展交通安全宣傳教育。 二、招收條件 1.? …… 具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求。 三、待遇及福利 1、4000-8000元/月,包食宿,按照相關(guān)規(guī)定購買保險。 …… 3、提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。 4、法定節(jié)假日三倍工資。 公司:廣西中信安保安服務(wù)有限公司 (此崗位為代招)
2024-10-20
王潔
一、招收崗位及職責 -協(xié)助交通警察維護道路交通秩序,疏導交通。 - 勸阻交通違法行為,開展交通安全宣傳教育。 二、招收條件 1.? …… 具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求。 三、待遇及福利 1、4000-8000元/月,包食宿,按照相關(guān)規(guī)定購買保險。 …… 3、提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。 4、法定節(jié)假日三倍工資。 公司:廣西中信安保安服務(wù)有限公司 (此崗位為代招)

操作員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電子 檢測
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-20
農(nóng)女士
HR
一、崗位職責 1、負責芯片外觀、尺寸、性能、可靠性及穩(wěn)定性相關(guān)檢測工作; 2、具備電子儀器設(shè)備相關(guān)知識及使用經(jīng)驗,經(jīng)過短時間培訓后,能夠熟悉老化箱、測試機臺等電子設(shè)備的使用; 3、具備計算機操作能力 …… ,能正常使用計算機導入、保存、輸出文件; 4、能夠按照公司計劃按時完成任務(wù); 5、完成公司安排的其他任務(wù); 6、工作業(yè)績及能力符合要求者可晉升至生產(chǎn)管理崗位。
2024-10-20
glgjkjgl@163.com
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,超聲醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,初級及以上職稱,并參加超聲規(guī)范化培訓取得規(guī)培合格證書; 2.有二級及以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理中心相應(yīng)崗位2年及以上工作經(jīng)驗
約 175 個崗位

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