南寧江南區(qū)培訓崗位招聘 logo

南寧江南區(qū)培訓崗位招聘

共找到 200條 南寧 江南區(qū) 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 80人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張主管
招聘主管
正式工
1、檢查產(chǎn)品質(zhì)量,瑕疵問題。工作輕松有人帶。
2、主要生產(chǎn)手機殼、耳機、喇叭、音響、揚聲器、手機攝像頭等生產(chǎn)組裝,
二、【薪資待遇】
底薪1990+全勤獎200+夜班補貼+加班費+補貼200,
實行5天8小時制超過8小時算加班
周一到周五加班1.5倍=17.1元/時
周未加班2倍=22.87元/小時
法定節(jié)假日加班費時薪3倍=34.31元/小時。
夜班補貼10/晚
綜合到手5000到6000吃包住
小時工
16-20塊一個小時,包吃包住,工作輕松,坐班一個月4800到6500

組裝

4600-6500元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 80人 18-46歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預(yù)支,可實習
2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、18-45歲,男女不限
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害

門面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 10人 1年以上 建材
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
覃建鋒
銷售總監(jiān)
1. 店面商品整理,陳列,銷售

青秀英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 ...
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2小時前
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 ...

C1貨運司機

4600-10000元
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險
  • 住房補貼
  • 周結(jié)
2小時前
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓、當天即可安排工作,并服從公司管理安排。 …… 崗位要求: (1)C1駕照,無需從業(yè)資格證; (2)月休4-6天可自由安排; (3)主要負責城區(qū)線路,車型:中型面包車,線路不熟,技術(shù)良好,都可錄用; (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假

生產(chǎn)工人

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
李秀紅
人事
一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器) 二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 雙休
4小時前
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 ...

江南英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
黃超鳳
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 ...

純接聽客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 30人 18-35歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
8小時前
林女士
人事經(jīng)理
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-36歲 高中以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
8小時前
林女士
人事經(jīng)理
2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 3.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 地點:南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材5樓

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
林女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓- …… 項目經(jīng)理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
12小時前
黃女士
HR
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4

瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
14小時前
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機配件 工作時間:08:00—20:00或20

普工小時工

6000-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
黃女士
人事
另外享有全勤獎200/月、夜班補貼10塊 一晚、無塵服補貼200/月、顯微鏡補貼 200(個別崗位)。

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
黃女士
人事
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

IQC/OQC質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 免費包吃住
13小時前
龔女士
人事專員
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。 …… 6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學歷,專業(yè)不限 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身

渠道總監(jiān)

10000-20000元
23小時前
(8)管理培訓市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: (1)大專以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。

店長

6000-8000元
23小時前
王化
,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,減少生產(chǎn)中的浪費;(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地; (8)追蹤人事運營服務(wù)經(jīng)理負責的對人員招聘崗位計劃 …… 、人員流失率及內(nèi)部溝通計劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責,定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核; (10)審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策
23小時前
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 …… 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
約 200 個崗位

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