一日一結(jié)兼職 兼職

300元/時
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
林清清
副經(jīng)理
1. 日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資:
公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。
工作時間與薪資
1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。
2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充裕可適當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定)
3、全職薪資待遇詳談
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理;
2、對選定作物進行生長試驗;
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、代表公司對分公司員工、代理商、種植大戶進行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓;
2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓課件;
3、指導與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過程中出現(xiàn)的問題。
二、崗位要求:
1、年紀在25~30歲,研究生及以上學歷,農(nóng)學、植保、植物營養(yǎng)、土壤學、資環(huán)及作物栽培等相關(guān)專業(yè),本科學歷有較豐富工作經(jīng)驗也可;
2、身體健康、精力充沛、能吃苦耐勞,對種植技術(shù)感興趣肯鉆研;
3、能接受全國各地出差。
三、薪酬待遇:月薪5000~8000元/月+六險一金+年終獎+免費宿舍+出差餐補+過節(jié)費+生日禮金+員工食堂+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 …… 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件 …… 、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓; 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導; 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議
2024-10-18
謝女士
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 …… 崗位要求: 1、市場營銷、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、植保、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè); 2、掌握一定作物種植技術(shù)及銷售技巧優(yōu)先; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,有較強的工作適應(yīng)能力; 4、勤奮
2024-10-18
2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標準,確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。    …… 7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,培訓所有員工按制定的服務(wù)標準,熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
(此崗位無需外出) 【崗位要求】 1.年齡20-40歲,大專以上學歷,財會、市場營銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮; 2.穿著得體,表達清晰,懂電話溝通禮節(jié); 3.良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力。 …… 熱愛學習; 4.有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 5.會使用excel、word等辦公軟件; 6.無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓。
崗位要求】 1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗,掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 2.可以進行長時間的電話溝通。 3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時調(diào)整心態(tài),堅持、上進。 …… 4.學習、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓,不斷提升個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。 5.會使用excel、word等辦公軟件。
崗位要求】 1、年齡20-40歲,大專以上學歷,財會、市場營銷相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先考慮; 穿著得體,有禮貌,有基本的商務(wù)禮儀; 2、良好的溝通表達能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力; 3、 …… 有一定的抗壓能力;具有團隊合作精神; 4、會使用excel、word等辦公軟件; 5、無經(jīng)驗者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識培訓。
崗位要求】 1.能接受電話銷售。 2.學習能力強(公司有相關(guān)財稅知識培訓)。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 …… 崗位要求: 1、植保、農(nóng)學、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達能力,有較強的工作適應(yīng)能力
2024-10-18
謝女士
6) 對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品培訓; 7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標與潛在客戶群、用戶群 …… 崗位要求: 1) 大學本科以上學歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程
2024-10-18
謝女士
崗位職責: 1、領(lǐng)導制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計劃,實現(xiàn)工作目標; 2、組織制定生產(chǎn)部門重大任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督實施; 3、負責生產(chǎn)部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬人員調(diào)配、培訓、 …… 提出戰(zhàn)略調(diào)整方案; 職位要求: 1、30歲以上、大學??埔陨衔幕?,工程師以上技術(shù)職稱; 2、化工工藝相關(guān)專業(yè),熟悉化肥工藝學,熟悉新型化肥生產(chǎn)工藝,了解化肥機械設(shè)備知識; 3、有5年以上化工生產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 待遇福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+補貼+獎金 2、年度員工旅游 2、各種社會保險
2024-10-16
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 …… 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
2024-10-16
招聘組
并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護; 14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作; 15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時性工作 …… ; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗
2024-10-14
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
崗位職責: 1、根據(jù)年度任務(wù)指標,制定預算,組織策劃營銷方案并有效推進,確保目標順利完成; 2、主持校區(qū)的日常運營管理工作(招生、教學、培訓、活動組織、行政管理等),合理利用資源,實現(xiàn)校區(qū)最大收益; …… 3、不斷優(yōu)化校區(qū)的組織分工,加強崗位考核,樹立校區(qū)特色的良好校風、教風、學風; 4、建立健全校區(qū)各項管理體系,做好人才培養(yǎng)和團隊建設(shè); 5、負責校區(qū)的對外接待,處理重大突發(fā)時間,提高客戶滿意度和公司品牌知名度 …… 任職要求: 1、本科學歷以上,做過職業(yè)技能培訓的教務(wù)主管、教務(wù)主任、副校長、校長者優(yōu)先; 2、具有一定的業(yè)務(wù)運營能力,具有較強的招生管理能力者優(yōu)先; 3、具有出色的人際交往和社會活動能力,領(lǐng)導力和執(zhí)行力出眾
2024-10-14
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預算損益分析
2024-10-14
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預算損益分析

銷售員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-10-10
為所轄區(qū)域內(nèi)市場提供專業(yè)性支持工作; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,并按計劃開拓新市場; 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料; 4、對所管轄的客戶進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓 …… 、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作; 5、建立客戶資料卡、客戶檔案及訂單資料及時提交公司,完成相關(guān)銷售報表; 6、按時提交市場走訪計劃、市場調(diào)查報告及工作總結(jié)等材料; 7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓 …… 二、崗位要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 2、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,良好的合作精神; 3、能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 4、C1以上駕照,有一年以上銷售經(jīng)驗
約 20 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西風雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設(shè)備;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))

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