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南寧青秀區(qū)咨詢公司培訓(xùn)崗位招聘

共找到 89條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李秀紅
人事
主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求:
1、年齡: 18-50歲 男女不限
2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考核獎勵,補貼在1000-2000元/月)
加班費按勞動法計算,工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個小時左右,日常五天八小時超出時間算加班
入職買五險,6個月后買五險一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時工 普工年齡要求18-40歲
時薪17元每小時,月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個月15號 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項獎金:合理化建議獎、技術(shù)貢獻(xiàn)獎等;

雙休客服

3000-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 接受無經(jīng)驗小白電話銷售客服,認(rèn)真肯干,開朗樂觀,普通話流利,溝通無礙,有耐心,擅于與客戶溝通,有強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn) 自信熱情,不膽怯,誠實守信,敬業(yè)愛崗,心理素質(zhì)佳 崗位要求

周末雙休客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-45歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
1、有無經(jīng)驗皆可,實習(xí)幫蓋章; 2、無需外出,室內(nèi)辦公,不加班; 3、工作簡單 有專業(yè)人帶 薪資待遇豐厚歡迎有賺錢欲望的小伙伴; 4、每周不定時下午茶,不定期團(tuán)建。 公司提供資源,通過電話開發(fā)邀約客戶到店即可,無需與客戶面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護(hù)保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護(hù),保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗; 2.分析能力和問題解決能力強(qiáng),能夠獨立處理相關(guān)設(shè)備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間...
2024-10-22
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! …… 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。
2024-10-22
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! …… 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。
2024-10-22
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試!不接受未溝通直接過來的求職者,我們想招能長期穩(wěn)定工作的員工,也希望你是了解清楚了崗位工作覺得自己合適才過來面試。 …… ----------------------------------------------- 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻 …… 建筑資質(zhì): 你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是指什么。 …… 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。
2024-10-22
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! …… 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。

行政人事

2800元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-26歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
林女士
人事主管
一、崗位要求 有人事相關(guān)經(jīng)驗半年以上,會熟練使用辦公軟件,五官端正形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言能力強(qiáng),年齡20-26歲。

行政

2500元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
林女士
人事主管
根據(jù)客戶的資質(zhì),提供相應(yīng)的金融方案。 上班時間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末及法定節(jié)假日休息。 底薪2200+績效+各種獎金。
2024-10-21
chenweinn@eiceducation.com.cn
「完善的培訓(xùn)體系」 有無經(jīng)驗沒關(guān)系,進(jìn)來都有資深導(dǎo)師手把手帶教,親自傳授多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。培訓(xùn)種類超多,線上培訓(xùn)智能匹配培訓(xùn)課題,親自傳授多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)你想要的提升我們都能給你。 …… 1.一步一腳印,從小白顧問—Top—部門經(jīng)理,只要你優(yōu)秀,在這里都能實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展 2.千人集團(tuán)公司,平臺廣闊,縱向橫向發(fā)展任你選擇,職能運營崗內(nèi)部優(yōu)先考慮 如果:你陽光、激情、有追求且熱愛銷售崗位
▲出品部門有三個技術(shù)崗位: 投遞前請認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應(yīng)聘的崗位和工作地點。 …… 【崗位要求】 1、男1.65米以上,女1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn),初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色 …… 、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配/管理,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
崗位名稱:計算機(jī)編程老師 (1)所屬部門:教研部 (2)招聘人數(shù):2人 (3)招聘區(qū)域:南寧 (4)職位性質(zhì):全職 (5)年齡要求:歲 (6)薪資范圍:4000-8000元,按實際提成計算 …… 福利待遇: 1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學(xué)期獎金); 2、入職即帶薪培訓(xùn);(1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗) 2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 …… ; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進(jìn)個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運營管理崗(教學(xué)主管、教學(xué)主任、競賽組組長、店長、運營總監(jiān)...) 6、融洽的團(tuán)隊合作氛圍
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷 …… :一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… 1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個月),試用期無責(zé)薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會,后享有國家規(guī)定購買的五險。 …… —一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. …… :一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
徐老師
3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持 …… ; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
約 89 個崗位

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