南寧建筑公司培訓(xùn)崗位招聘 logo

南寧建筑公司培訓(xùn)崗位招聘

共找到 68條 南寧 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
巫女士
人事
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn);
2、為客戶選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議;
3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖;
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休
面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 3人 1年以上 21-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,客戶洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖;
2、洽談簽約,開(kāi)工交底,客戶選材陪購(gòu),在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;
3、提供軟裝搭配指導(dǎo);對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上文化程度,室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年以上裝修公司任職經(jīng)歷;
2、 熟悉繪制施工圖、節(jié)點(diǎn)圖,熟練操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop繪圖軟件;
3、對(duì)南寧的建材市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解(板材、水管、插座、地板等);
4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維;具有較強(qiáng)的溝通能力并能獨(dú)立談單;
5、為人誠(chéng)懇踏實(shí)能吃苦,品行端正,工作細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和工作責(zé)任感。
崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+旅游等福利!
2、上班時(shí)間:上午8:50-12:00,下午14:00-18:00 。
公司福利:
員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 6人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
(一)崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn);
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=6000-8000元/月
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… +全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
崗位要求 1、必須是學(xué)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。 …… 待遇:底薪+績(jī)效考核+補(bǔ)貼+省外旅游+員工生日會(huì)+員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:8:50-12:00, 14:00-18:00;休息:?jiǎn)坞p休 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上)

家裝售前客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 四、薪酬福利 崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成 …… +每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時(shí)跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
上班時(shí)間:早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(麻村地鐵D出口步行200米) 職位福利:節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
巫女士
人事
崗位要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年及一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有核算成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有一般納稅人生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件 …… 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00(單雙休) 面試地址:南寧青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上) 職位福利:節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、帶薪年假
南寧-青秀區(qū) 1人 18-26歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
巫女士
人事
接收應(yīng)屆畢業(yè)生,助理由設(shè)計(jì)師一帶一的形式培養(yǎng)哦 每周安排崗位技能培訓(xùn) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼,完成公司月績(jī)組織旅游,老板很nice。 …… 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生
23小時(shí)前
王小姐
崗位要求: 1、本科以上的學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)安全工程、采礦、地質(zhì)、巖土、機(jī)電類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先考慮。 …… 待遇: 1、底薪+報(bào)告提成; 2、實(shí)行每天七個(gè)小時(shí)工作制,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進(jìn)行氣排活動(dòng); 4、員工旅游; 5、員工培訓(xùn);
熟悉應(yīng)用廣聯(lián)達(dá),廣龍,博奧造價(jià)軟件,有二級(jí)造價(jià)師及以上證書(shū),兼職、專(zhuān)職都可面談,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 …… 公司福利: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利待遇; 2.具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和良好的培訓(xùn)機(jī)制; 3.優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。
檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、復(fù)核單位工程測(cè)量、定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線的確定和測(cè)放工作; 5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn) …… ; 6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-21
(績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等) 3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
崗位要求: 1.要求精通越南語(yǔ)、中文,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力強(qiáng); 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系; 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,抗壓力強(qiáng);具備基本的辦公軟件操作能力; 4.能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建材行業(yè)門(mén)窗產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣及開(kāi)拓越南市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶; 5.要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生 福利待遇: 單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn)
2024-10-21
梁小姐
崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且具有國(guó)家二級(jí)建造師證書(shū)+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計(jì)劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長(zhǎng)溝通,執(zhí)行力強(qiáng),求上進(jìn); …… 提升部門(mén)工作效率; 7.根據(jù)部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門(mén)優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工的工作技能培訓(xùn)工作 …… ,提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身專(zhuān)業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范
1、配合總包方做好進(jìn)場(chǎng)人員三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作; 2、配合總包方做好對(duì)各工種、各班組施工作業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)、明確的安全技術(shù)交底; 3、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全檢查、對(duì)違章作業(yè)進(jìn)行處置 …… ; 5、負(fù)責(zé)安全資料的編制; 6、有安全員+C證; 7:有建筑勞務(wù)公司安全崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):廣西全區(qū) 聽(tīng)從公司安排
3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報(bào)工作,了解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。 …… 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、C證以上。
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上水利工程工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 減少錯(cuò)漏碰缺: 10、催促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) …… : 10、催促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案: 11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié): 12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。
約 68 個(gè)崗位

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