南寧管理咨詢公司培訓崗位招聘(有五險)
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南寧 培訓崗位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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電子廠坐班18/小時
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理薪資待遇:18-19元/時,綜合(5000-6000)月;
1.包吃包住,購買五險一金,空調(diào)車間;
2.每天上班8-10小時。加班自愿;
3.每月15號準時發(fā)放工資。
主要從事:手機配件、耳機、電子設備等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,簡單輕松工作易上手,無需工作經(jīng)驗,全部坐班崗位。
住宿環(huán)境:免費住宿,公寓宿舍,4-6人間,24小時熱水供應,無線網(wǎng)絡,飲水機,有空調(diào),熱水器,洗衣機,獨立衛(wèi)生間等。
伙食:廠里有大型飯?zhí)?4小時提供3餐,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜。 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21林女士人事主管不需要具備相關經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則
工作職責:
通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務;
1、給解答客戶咨詢的問題;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神;
2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。
工作時間:
8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金;
2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
網(wǎng)絡銷售(雙休)
4000-5000元2024-10-21林女士人事主管工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶;
2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快;
3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,對銷售工作有認同感;
2、性格外向,表達能力強,具有較強的抗壓能力和應對突發(fā)時間的能力;
3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受一定的工作壓力;
5、接受實習生和應屆生。
工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+獎金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動;
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~ -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2024-10-21林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 上班時間8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報; 3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗 …… 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。 -
美業(yè)運營總監(jiān)
8000-15000元2024-10-11潘女士人資經(jīng)理2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 …… 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? …… 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 …… 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程
約 6 個崗位
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