【崗位要求】
1、會電腦打字;
2、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);
3、認真、熱情、耐心,不與顧客發(fā)生沖突;
5、有網絡營銷經驗或有自主創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先考慮;
6、性格活潑和喜歡電商行業(yè);
7、年齡35歲以下,性別不限,婚否不限;
8、歡迎想通過努力改變自己命運者應聘。
【工作內容】
1、運用現在流行的自媒體引流客戶,針對有需求的客戶進一步挖掘需求,達成成交,以及做好后期的教產品使用方法
2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢,做好客戶積累,未來發(fā)展空間很大
3、跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識
【培訓&晉升】
基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓
基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金
小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金
主管經理:梯底薪+團隊業(yè)績提成+獎金
重要福利: 1、員工可成為公司合伙人,入股公司 2、獨立創(chuàng)業(yè)老板
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,周日及其他法定節(jié)假日正常休息
【崗位職責】
1、通過自媒體方式進行客戶引流,對客戶進行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達成交易,做好售后;
2、學習公司培訓的專業(yè)知識,產品知識及亮點等;
3、與部門緊密配合,協調溝通,完成公司月度目標。
【崗位要求】
1.學歷年齡:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,20歲-35歲
2.具備基礎的ps技能和基本網絡知識。
3.熟悉網絡營銷渠道,擁有網絡推廣經驗。
4.能獨立完成圖文的編輯與整合,有高質量內容輸出。
5.具有良好的溝通協調能力。
【福利待遇】
無責任底薪+高提成+獎金,綜合收入4000—6500,客戶積累越多收入越高越穩(wěn)定!
上班時間: 早上09:00—12:30 下午14:00—18:30,節(jié)假日放假,超長年假和各種福利!
個人發(fā)展:
我們有系統性人才培養(yǎng)計劃,從你入職第一天,我們就安排你坐在優(yōu)秀員工旁邊,讓他(她)對你一對一的指導,你有任何問題都可以問他,甚至讓他直接幫你解決,成人達己,任人唯賢,員工是企業(yè)的核心資源和最寶貴的生產力,我們深知只有員工成長了,企業(yè)才能發(fā)展。
如果我說的和你所想的一樣,那么咱倆志同道合,投簡歷,人事會及時回復
工作職責:
1、具備全屋定制空間客戶銷售以及設計能力;
2、負責建立并輸出測量、設計操作標準化體系,并且定期優(yōu)化復盤,主導優(yōu)化方案的落地實施;
3、負責設計師培訓以及技能考核;
4、負責設計團隊搭建和管理。
崗位要求:
1、本科以上學歷,木材科學、家居設計類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少五年以上全屋定制或者家裝設計師工作經驗,
3、具備至少兩年以上設計師管理經驗;
4、精通cad、酷家樂等設計軟件。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-10-19
崗位:私密美導老師 職位要求:必須1年以上私密相關的工作經驗! …… 工作內容: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案
嚴格遵守規(guī)章制度、崗位工作流程、服務規(guī)范、操作流程、提供優(yōu)質的護理服務。 …… 執(zhí)行護理站服務規(guī)范及上門服務規(guī)范,保證服務質量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協作,有效溝通、共同完成護理服務工作; 5、參加培訓部所擬定的培訓、業(yè)務知識講座及定期考試
2024-10-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯網/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯網/零售線:專項技能學習 …… →門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯網線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員

汽運供應員

4000-7000元
2024-10-19
韋女士
崗位要求: 1.有2-3年相關散貨汽運供應經驗; 2.掌握運滿滿、貨拉拉等平臺尋車操作; 3.熟練使用辦公軟件,有自己的供應渠道; 4.操作過跨境汽運業(yè)務者優(yōu)先。 …… 標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓
2024-10-19
吳宗慧
崗位職責: 1、組織產品的市場調研,跟蹤并研究相關產品用戶需求; 2、完成解決方案的所有售前技術支持工作,并為客戶提供技術咨詢和培訓; 3、準確把握市場,提供符合客戶需求的產品和有效的市場建議。 …… 4、領導交辦的其他工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷,計算機、網絡、通訊相關專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉云計算、大數據、物聯網等新技術; 3、熟悉主機、存儲、備份系統建設; 4、熟悉網絡、安全等相關技術
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上土建或市政工作經驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。 …… 6、統籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現的圖紙質量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質量標準化培訓 …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。
三、崗位待遇 年薪 20-40萬元。 …… 以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
2024-10-19
馬夏珍
2、負責客戶應用產品日常宣傳、指導、培訓、BUG處理。 3、熟悉客戶演示文稿,提煉演示文稿內容制作個性化PPT。 4、受理坐席日常來電咨詢、在線咨詢、工單錄入。 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷。 2、做事認真嚴謹細心。 3、普通話標準,善于溝通表達。 4、熟練應用PS、WPS或office、PowerPoint軟件,如還會AE優(yōu)先 。
崗位職責: 1.服從公司安排團隊意識強,前期會有主管帶 2.負責公司的產品推廣,發(fā)展新客戶 崗位要求: 1、積極向上有上進心,對工作有較高的熱情 2.具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力 …… 4、不限學歷可接受畢業(yè)生 〈你關心的福利待遇〉: 1、綜合薪資8k~1w+免費住宿+五險+培訓+旅游+年終獎 2、公司提供公寓式的住宿,入職可安排住宿 公司直招,不收取任何費用??!
2024-10-19
徐老師
崗位職責: 1.負責市場活動的策劃、組織和實施工作; 2.負責學校、社區(qū)等機構的開發(fā)和合作洽談; 3.負責兼職團隊的招聘、培訓及幫帶管理; 4.定點咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有同類崗位工作經驗的優(yōu)秀人員學歷可適當放寬要求; 2、1年及以上市場推廣及策劃等相關工作經驗,教育培訓行業(yè)優(yōu)先; 3、對市場推廣感興趣,抗壓能力強,吃苦耐勞; 4 …… 行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓 …… (新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會; 7、團隊建設活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動; 8、轉正即有晉升、調薪機會;
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上市政工作經驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。 …… 6、統籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓 …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。
2024-10-19
韋女士
積極鏈接內外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產品的銷售和服務,推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產品服務的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團隊員工的培訓體系和成長體系 …… 二、崗位要求 1.??萍耙陨蠈W歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經理、跨境供應鏈(含拍檔項目)業(yè)務和管理經驗: 2.具備業(yè)務敏感度,有較強的市場分析能力、業(yè)務規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力
2024-10-19
韋典亮
2、8年以上公路工程施工經驗,3 年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經驗。 …… 6、統籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… : 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現的圖紙質量問題進行總結: 12、組織新員工崗前的質量標準化培訓 …… ,幫助新員工盡快熟悉公司標準,盡快進入崗位角色。
2024-10-19
徐老師
任職要求: 1、本科及以上學歷,有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先;有同類崗位工作經驗者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。 …… 行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓 …… (新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓),且時有海外學習機會。

鐵路供應員

4000-7000元
2024-10-19
韋女士
崗位要求: 1.有2-3相關鐵路班列操作經驗; 2.熟練使用辦公軟件; 3.有相關的供應渠道; 4.操作過跨境班列業(yè)務優(yōu)先。 …… 標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓
2024-10-19
萬女士
二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可 …… ,有師傅幫扶,有培訓制度。 …… 三、薪酬待遇 1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計算機操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會開車; 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調休); 4、吃苦耐勞、 …… 福利待遇: 五險 話費補貼 餐飲補貼 交通補貼 節(jié)假日補貼 年底雙薪 帶薪年假 國家法定假日 產品培訓 技術培訓 不定期團建 員工生日會 公立三甲免費體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補貼=4500-5500元/月 其他: 經過二十年耕耘,公司有著完善的培訓機制、專業(yè)的技術團隊、穩(wěn)定的市場份額、成熟的平臺運營 由于業(yè)務拓張,現誠邀有識之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗
約 261 個崗位

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