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南寧青秀區(qū)電子公司培訓崗位招聘

共找到 119條 南寧 青秀區(qū) 培訓崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
客服中心經(jīng)理/主任
工作職責:
1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌;
4.指導進行客服中心的建設和服務質量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。
5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。
任職資格:
1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調能力,形象好氣質佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。
崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品
崗位福利: 底?加提成
行業(yè)經(jīng)驗: 電教產(chǎn)品及教師培訓優(yōu)先
崗位福利: 五險
教育背景: 大專以上
職位描述
崗位職責:
1、負責市場推廣活動
3、有收益管理、成本管控意識
4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案
5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力
6、負責展廳的標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔
7、對展廳營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。
任職資格:
1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學歷;
2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。
2024-10-18
覃女士
4、該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游, …… 員工培訓
2024-10-18
劉女士
崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓; 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話

儲備干部

4000-5000元
2024-10-18
劉女士
,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 …… ,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限 …… ,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊 …… ,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力
2024-10-18
蔡主管
崗位要求: 1、持有衛(wèi)健委/人社局頒發(fā)的推拿師證。年齡不限。持有高級中醫(yī)按摩師證書優(yōu)先。 2、針推或中醫(yī)相關專業(yè),有中醫(yī)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡45歲及以下。
2024-10-18
梁靈芳
一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導購人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4 …… 二、崗位要求 1、大專以上學歷; 2、具備2年以上銷售相關經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高。 三、負責區(qū)域 崇左大新縣鄉(xiāng)
2024-10-18
梁靈芳
一、工作職責 1、IQOO品牌的銷售管理:負責所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結果,包含經(jīng)銷商客戶的服務,銷售人員的培訓,定期品牌促銷活動的開展; 2、品牌形象落地:落實形象標準、推動落地、定時檢核 …… 5、領導交辦的其他工作 二、崗位要求: 1、大專及其以上學歷; 2、具備較強的邏輯思維能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、活潑開朗,溝通表達能力強,樂于團隊合作; 5、具備一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天
2024-10-18
參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓 …… 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷; 2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力

標書專員

3000-4000元
2024-10-18
吳女士
注:此崗位要求有監(jiān)理標工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿投遞(底薪+提成) 工作地點:南寧總部(青秀區(qū)佛子嶺路18號) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利:有食堂 …… ,績效獎、社保、法定假、年假、員工培訓等。

培訓師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 包裝 電子 光學
2024-10-18
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求 …… ; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋 …… ;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

講師-南寧

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 包裝 電子 光學
2024-10-18
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求 …… ; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋 …… ;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
2024-10-18
梁雙龍
4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進行眼鏡裝配,并對客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進行,滿足客戶的新產(chǎn)品的質量要求,并達到公司對成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。 …… 制定員工培訓計劃,并進行培訓和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負責組織編制設備生產(chǎn)操作作業(yè)指導書,根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個產(chǎn)品的工時標準,并監(jiān)督員工按時完成。 …… 確保員工按照作業(yè)標準化和規(guī)范化得到培訓和實施,提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調、指揮工廠的各項工作,完成公司生產(chǎn)計劃及各項工作指標。 …… 9、負責組織在日常的生產(chǎn)活動與品質管理、質檢、倉庫、物流等崗位的橫向關系進行協(xié)調,并組織召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運轉。
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 …… 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 …… 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!
2024-10-18
謝邦欣
3.崗位要求:能吃苦 想賺錢 經(jīng)驗不限 只要你想賺錢你夠努力就來! …… C.完善的專業(yè)入職培訓,銷售技巧培訓,職場禮儀培訓,情緒管理,職業(yè)規(guī)劃,職場心理學,溝通技巧培訓等。 D.三個月或半年根據(jù)個人能力有一次晉升的機會.
2024-10-18
蔡主管
積極參與門診培訓與學習,不斷提升醫(yī)療水平。 4、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪等工作。 5、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務信息、向門診提出合理化建議。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,中醫(yī)或針推相關專業(yè)。 2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。 3、年齡不限;長期從事中醫(yī)針推工作,有3年及以上臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-18
蔡主管
5、定期書寫醫(yī)案或病例,參與門診的學習/講座/培訓。 崗位要求: 1、中醫(yī)相關專業(yè),大專及以上學歷。具有中級以上職稱或有專長者優(yōu)先。
2024-10-18
人力資源部馮女士
【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結,并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定;
2024-10-18
覃小姐
; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃 …… ,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤與反饋; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算 …… 數(shù)據(jù)準確性的審核;負責辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負責公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求
約 119 個崗位

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