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南寧青秀區(qū)餐飲公司培訓(xùn)崗位招聘

共找到 59條 南寧 青秀區(qū) 培訓(xùn)崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-22
韋女士
1.有效協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部各部門(mén)問(wèn)題,保證日常工作的有序開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)做好門(mén)店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門(mén)核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫(kù)存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會(huì)基礎(chǔ)的日語(yǔ)。
2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問(wèn)題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定;
2024-10-22
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展持續(xù)投資;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、評(píng)估;開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略;
6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來(lái)提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé):
8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開(kāi)展投資:
9、帶領(lǐng)項(xiàng)目組按時(shí)、高質(zhì)量地完成對(duì)擬投資項(xiàng)目的研究,代表項(xiàng)目組出具研究意見(jiàn):
10、作為核心成員參與對(duì)擬投資對(duì)象的交易價(jià)格和交易結(jié)構(gòu)的談判;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、富有創(chuàng)業(yè)激情,具有優(yōu)秀的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力。在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷(xiāo)策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源;
6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平;
7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
8、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2024-10-22
韋女士
行政專員
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)書(shū)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 組織、安排、管理店內(nèi)的銷(xiāo)售等日常工作,帶領(lǐng)所屬員工完成總部下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 監(jiān)督并培訓(xùn)員工銷(xiāo)售技巧,產(chǎn)品知識(shí)等;合理安排員工分工,激發(fā)員工的潛力。
3.確保門(mén)店圖書(shū)、文創(chuàng)、飲品的零售業(yè)務(wù)的有序運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,達(dá)成終端運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)各店員的工作,包括銷(xiāo)售服務(wù)流程及行為規(guī)范、門(mén)店衛(wèi)生、樣品陳列、工作紀(jì)律等,做好客戶服務(wù)。
5.對(duì)門(mén)店的資金管理負(fù)責(zé),有效控制店內(nèi)的損耗,杜絕門(mén)店一起切不合理費(fèi)費(fèi)用開(kāi)支。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)的人、貨、物日常管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的各種矛盾。
4. 確保店面日常運(yùn)作的正常進(jìn)行,各項(xiàng)設(shè)備的正常使用。
6. 做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶。
7. 客戶基礎(chǔ)建立及維護(hù)指導(dǎo)店面建立會(huì)員信息資料,維護(hù)固定顧客群。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 有書(shū)店管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖書(shū)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟悉圖書(shū)出版行業(yè)的政策、法規(guī)、制度;熟悉書(shū)店運(yùn)作的規(guī)律、流程和特點(diǎn)并具備相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
4. 具備銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5. 工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng), 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,可以承受工作壓力。
6. 熟練使用OFFICE辦公軟件。
7. 能夠激發(fā)員工士氣、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠果斷處理好書(shū)店發(fā)生的各種問(wèn)題。
8.長(zhǎng)期定居桂林陽(yáng)朔優(yōu)先考慮。
2024-10-22
彭世界
職位描述 廣西知名餐飲30年老品牌企業(yè)大惠豐海鮮廣場(chǎng)包吃住誠(chéng)聘全職餐廳服務(wù)員,公司薪資待遇好,晉升發(fā)展空間大,有意者請(qǐng)主動(dòng)咨詢~ 崗位要求:18-38歲,身高158以上(優(yōu)秀可以接受155以上) , …… 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周使客有賓至如歸之感; 3、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
2024-10-21
楊女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
▲出品部門(mén)有三個(gè)技術(shù)崗位: 投遞前請(qǐng)認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說(shuō)明想應(yīng)聘的崗位和工作地點(diǎn)。 …… 【崗位要求】 1、男1.65米以上,女1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話標(biāo)準(zhǔn),初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3、無(wú)明顯紋身、無(wú)不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色 …… 、不留長(zhǎng)指甲、男生不允許長(zhǎng)發(fā)); 4、配合工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配/管理,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
2024-10-21
楊女士
情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳與部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 …… 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-21
楊女士
人事專員
崗位要求 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過(guò)餐飲服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)的,具有寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) …… 薪資福利: 1.薪資范圍:4000----5000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。
2024-10-20
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表
2024-10-20
謝女士
橫州項(xiàng)目主管
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí) …… 薪資福利: 1.薪資范圍:3000----5000元,依個(gè)人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。
2024-10-20
官女士
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過(guò)部門(mén)培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力 2、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。
2024-10-19
陳主管
3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。

前廳主管

4000-5000元
2024-10-19
樊波
根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… 及時(shí)將客人對(duì)菜肴的建議和意見(jiàn) 轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),供廚師長(zhǎng)研究改進(jìn)菜肴時(shí)參考;(15)負(fù)責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備 的維護(hù)保養(yǎng)工作;(16)負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事 件;(17)負(fù)責(zé)前廳“六?!钡亩?biāo)、培訓(xùn) …… 檢查及維護(hù)工作;(18)負(fù)責(zé)新員工入職的保險(xiǎn)工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動(dòng)的編排工作;(21)完成店長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作 任職要求:(1)能對(duì)前廳所有崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-19
陳主管
3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。 …… 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-10-19
鄭清富
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營(yíng),人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)南湖御景
崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,物流管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作(包括Word、Excel等),持C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē); 3、能接受中班、周末及節(jié)假日值班(有調(diào)休); 4、吃苦耐勞、 …… 福利待遇: 五險(xiǎn) 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 節(jié)假日補(bǔ)貼 年底雙薪 帶薪年假 國(guó)家法定假日 產(chǎn)品培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建 員工生日會(huì) 公立三甲免費(fèi)體檢 年度旅游 等 綜合月薪:基本工資 …… +崗位工資+福利補(bǔ)貼=4500-5500元/月 其他: 經(jīng)過(guò)二十年耕耘,公司有著完善的培訓(xùn)機(jī)制、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的市場(chǎng)份額、成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 由于業(yè)務(wù)拓張,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士,為廣西介入事業(yè)而共同奮斗
2024-10-19
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷(xiāo)售提成+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天 …… 、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店 聯(lián)系方式:黃女士:***********(微信同號(hào))
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