南寧培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3000-7000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù)
有意向的直接電話(huà)聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線(xiàn)溝通。 -
企業(yè)管理
8000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
完成桌面研究和市場(chǎng)調(diào)研,訪(fǎng)談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理上的主要問(wèn)題 3、參與解決方案制定、資料整合、價(jià)值提煉、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、策略制定、調(diào)研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作,撰寫(xiě)企業(yè)研究報(bào)告,并向客戶(hù)講解報(bào)告內(nèi)容 4、培訓(xùn)企業(yè)各級(jí)管理人員 -
列車(chē)工作人員
4000-8000元因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客... -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有建材或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷(xiāo)售策略;完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
紗窗制作師傅(學(xué)徒可教學(xué))
5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)紗窗的設(shè)計(jì)、制作與安裝;對(duì)學(xué)徒進(jìn)行技能培訓(xùn),傳承技藝;保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
音樂(lè)吧前臺(tái)
3800-4500元1. 1. 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,身高1.55以上; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話(huà)準(zhǔn)確流... -
實(shí)習(xí)生
4500-5500元1.可招應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,和長(zhǎng)期兼職 -
服務(wù)員
4500-5000元1. 打掃衛(wèi)生,開(kāi)單點(diǎn)單 2. 年滿(mǎn)18,男女不限 3. 要求工作態(tài)度端正,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售
4000-6000元1. 宣傳公司活動(dòng),邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松 -
前臺(tái)迎賓
4000-5500元1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿(mǎn)十八 -
行政班金融客服 大小周 不加班
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù),聯(lián)系意向客戶(hù)邀約到訪(fǎng) 2、幫客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的銀行貸款信息咨詢(xún)服務(wù),匹配合適的銀行產(chǎn)品 3、跟進(jìn)維護(hù),有一對(duì)一培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作簡(jiǎn)單好上手,一學(xué)就會(huì) 4、客戶(hù)優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)率高 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作 2、對(duì)意向客戶(hù)邀約到公司 任職要求 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心 2、有賺錢(qián)欲望 3、善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀(guān) 4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 晉升空間大 -
業(yè)務(wù)主管
5000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 有意向的直接電話(huà)聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線(xiàn)溝通。 -
奶茶店長(zhǎng)
3500-6000元1. 有過(guò)奶茶店經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)最好 具體詳談 -
金融實(shí)習(xí)+朝九晚六+周末休息
3000-8000元帶薪試崗,手把手帶教,資源優(yōu)質(zhì),開(kāi)單輕松?。?! 【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定合理方案,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)邀約、談判、簽約,及跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理,促進(jìn)最終成交; 【薪資待遇】 1、底薪3000+高額提成+月度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng),在職員工綜合薪資8-12k 2、每周每月激勵(lì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、開(kāi)單紅包 3、下午茶、團(tuán)建、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利。 4、朝九晚六(9:30~18:30)+周末+法定假日 5、可接受實(shí)習(xí)生 【崗位要求】 1、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生 2、品行端正、工作積... -
朝九晚六+電話(huà)客服+辦公室辦公
5000-12000元電話(huà)銷(xiāo)售 職位介紹: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù),聯(lián)系意向客戶(hù)邀約到訪(fǎng) 2、幫客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的銀行貸款信息咨詢(xún)服務(wù),匹配合適的銀行產(chǎn)品 3、跟進(jìn)維護(hù),有一對(duì)一培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作簡(jiǎn)單好上手,一學(xué)就會(huì) -
電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-12000元1. 帶薪試崗,手把手帶教,資源優(yōu)質(zhì),開(kāi)單輕松, 歡迎喜歡銷(xiāo)售,想拿高薪的伙伴! [工作內(nèi)容) 1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定合理方案,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)邀約、談判、簽約,及跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理,促進(jìn)最終成交; [薪資待遇] 1、底薪3000+高額提成+月度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng),在職員工,綜合薪資8-12k 2、每周每月激勵(lì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、開(kāi)單紅包 3、下午茶、團(tuán)建、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利。 4、朝九晚六+周末+法定假日 [崗位要求] 1、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生; 2、品行端正、工作積極主... -
電話(huà)客服
5000-8000元1. 帶薪試崗,手把手帶教,資源優(yōu)質(zhì),開(kāi)單輕松!!! [工作內(nèi)容] 1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定合理方案,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)邀約、談判、簽約,及跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理,促進(jìn)最終成交; [薪資待遇] 1、底薪3000+高額提成+月度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng),在職員工綜合薪資8-12k 2、每周每月激勵(lì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、開(kāi)單紅包 3、下午茶、團(tuán)建、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利。 4、朝九晚六+周末+法定假日 [崗位要求] 1、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生 2、品行端正、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任感、具有良好的溝通表達(dá)能... -
廣告媒介策劃
3000-4500元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述: 1、熟悉社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)傳播,微博、微信等品牌賬號(hào)的日常運(yùn)維及后臺(tái)管理工作。 2、能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行管理維護(hù),分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告。 3、根據(jù)品牌特征,篩選合適的達(dá)人KOL進(jìn)行合作推廣。負(fù)責(zé)合作全流程管理,包括尋找達(dá)人,溝通談判,寄樣品,跟進(jìn)達(dá)人排期,內(nèi)容指導(dǎo)等。并跟蹤分析合作數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。 4、協(xié)助AM進(jìn)行campaign項(xiàng)目的執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,廣告、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有自媒體運(yùn)營(yíng)或達(dá)人對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
6000-12000元1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理 介紹市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念、原則和理論,包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品定價(jià)、渠道管理等。 2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃編制和執(zhí)行的方法和技巧,包括目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、推廣策略、銷(xiāo)售管理等。 3 市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析 介紹市場(chǎng)調(diào)研的方法和工具,包括問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪(fǎng)談技巧、數(shù)據(jù)收集與分析,以及如何利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)做出決策。 4 品牌管理 講解品牌建設(shè)和品牌管理的理論和實(shí)踐,包括品牌定位、品牌傳播、品牌擴(kuò)展、品牌評(píng)估等。 5 銷(xiāo)售與渠道管理 教授銷(xiāo)售管理和渠道管理的知識(shí)和技能,包括銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、渠道選擇與管理等。 b廣告與促銷(xiāo) 介紹廣告和促銷(xiāo)...
南寧培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西南寧樂(lè)森餐飲管理有限公司 的 音樂(lè)吧前臺(tái) 職位2024-09-21
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黃先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車(chē)工作人員 職位2024-09-20
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覃小姐投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 廣告媒介策劃 職位2024-09-19
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閉小姐投遞了 廣西南寧樂(lè)森餐飲管理有限公司 的 音樂(lè)吧前臺(tái) 職位2024-09-19
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滕小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車(chē)工作人員 職位2024-09-19
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鐘先生投遞了 得脈(上海)數(shù)字科技有限公司南寧分公司 的 廣告媒介策劃 職位2024-09-19
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.3%3K
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27.7%4K
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22.1%5K
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21.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.3%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.6%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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