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南寧培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 172條 南寧 培訓(xùn) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 27-38歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
一、工作內(nèi)容:
1. 駕駛商務(wù)車接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶 。
2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護(hù),控制車輛使用成本;
3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實申請和實際用車情況;
4. 公司車輛保險、索賠、年檢辦理;ETC費用、油卡費用的報銷申報等。
5、同時兼職做業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶。
6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡27到38歲,高中以上學(xué)歷;
2、持C1以上駕照,3年以上安全駕齡,能駕駛自動擋和手動擋汽車,能對車輛故障進(jìn)行基本的判斷和處理;
3、熟悉南寧市內(nèi)道路及廣西區(qū)內(nèi)交通線路;
4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞;
5、能接受兼職做業(yè)務(wù),接受外派,對銷售感興趣。
三、薪資福利:
薪酬福利:
1、薪資:月薪3.5-5K+銷售提成
2、福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售報價并完成報價方案編制、合同編制、下單、訂單跟進(jìn)及歸檔;
2.負(fù)責(zé)銷售臺賬的建立以及應(yīng)收賬款的回收跟進(jìn),提供報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3.協(xié)助銷售人員建立客戶信息表,并定期對客戶信息進(jìn)行更新維護(hù);
4.負(fù)責(zé)銷售報價單、合同相關(guān)文檔管理歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的收集,編制項目報名資料,標(biāo)書制作,投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集及歸檔;
6.熟悉電子標(biāo),能獨立完成一整套投標(biāo)流程,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
7.協(xié)助部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷 ;
2.熟悉招投標(biāo)的相關(guān)流程,具有標(biāo)書制作經(jīng)驗;
3.能熟練運用Office等辦公軟件(如Word、Excel、Powerpoint等)
4.能熟練的操作電腦和常用辦公軟件,具有一定的文書寫作能力;
5.工作細(xì)心細(xì)致、責(zé)任感強,性格開朗樂觀、誠信正直,具備抗壓能力;
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項目需求獨立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙設(shè)計和深化,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(構(gòu)件圖設(shè)計);
4.及時指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報價、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計軟件,具備獨立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項目結(jié)構(gòu)計算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點;
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動、有較強的抗壓能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.熟悉BIM特點,并有獨到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗和二級建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會及每年2次員工活動。

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報; 6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。 7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗。 任職要求: 1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)...

外貿(mào)專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過阿里巴巴、B2B等網(wǎng)絡(luò)渠道詢找客戶與客戶交流、跟蹤接單,實現(xiàn)銷售。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,英語、外貿(mào)英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗,了解報關(guān)流程,有相關(guān)外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗; 3、能夠熟練使用英語作為工作語言,英語口語和書面表達(dá)能力良好,以確保和國外客戶溝通順暢; 4、有良好的外語函電和國際貿(mào)易業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉外貿(mào)流程,有一定電子商務(wù)經(jīng)驗,會PS;工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利:底薪(4000-6000元)+業(yè)績提成+年終獎+雙休+國家法定假日+五險

采購助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購主管/經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、完成部門主管/經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、有大宗采購、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗!會看圖紙優(yōu)先考慮...

綜合會計

4000-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(及下屬分公司)財務(wù)報表匯總編制 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)金蝶系統(tǒng)總賬憑證審核 3、負(fù)責(zé)往來賬目憑證的制訂核對 4、負(fù)責(zé)日常訂單臺賬登記和核對 5、負(fù)責(zé)訂單審核和訂單合同下載建檔管理 6、負(fù)責(zé)日常個人借支臺賬登記 7、審核發(fā)票開具申請和發(fā)票開具后的審核 8、負(fù)責(zé)對外應(yīng)收往來對賬 9、負(fù)責(zé)對個人往來對賬 10、其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項,如:回款催收、融資對接等等 崗位要求 1、30-40歲,會計或相關(guān)財務(wù)管理專業(yè) 2、持有助理會計師或以上資格 3、2年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗、生產(chǎn)型工程類企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、工作積極主動,服從配合性較好。有...
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作; 2、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程; 3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,優(yōu)化及開發(fā)供應(yīng)商; 5、完成經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 物料采購、工程造價類等相關(guān)專業(yè)。 2、機(jī)靈,思維敏捷、活潑、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊合作精神; 3、性別不限,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 4、會看圖紙,有大宗采購、物流調(diào)度、五金配件、水電輔材等等采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、必須有2-3年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗!有工程...

客服專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 15人 投資管理 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
盧女士
HR
薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。

攝影師

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
陳女士
人事專員
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶進(jìn)行拍攝前的友好溝通 2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝 3.對拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào) 4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片 5.對服務(wù)的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷售及復(fù)購 任職要求: 1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗,對人像攝影有較強的敏銳度,能獨立完成拍攝 2.熟悉色彩搭配,對視覺傳達(dá)有自己獨特的見解 3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補貼),會自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛攝影,有愛心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊配合度高,執(zhí)行力強

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué)
南寧-賓陽縣 15人 1年以上 22-45歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
1.精心管理雞群,檢查雞群動態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作; 3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作; 4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交; 5.及時、準(zhǔn)確填寫日、周報表 6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗; 7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮; 8.有在溫氏工作的經(jīng)驗或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 9.能接受駐場管理。
南寧-青秀區(qū) 2人
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
劉女士
主管
能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容; 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):3000底薪,綜合月薪3000-12000; 2.福利:不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動、公司配備冰箱,微波爐 節(jié)假日福利; 3.公司提供免費的帶薪培訓(xùn)

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容: 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-45歲 初中以上
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
張先生
人事主管
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘,發(fā)布更新,信息回復(fù), 簡歷處理等工作。 任職要求:吃苦耐勞,需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經(jīng)驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息,有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗 4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先

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4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂; 2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】 3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等: 4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
約 172 個崗位

南寧培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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