南寧銀宇大廈培訓(xùn)招聘
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南寧 銀宇大廈 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品助理
4000-8000元(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運(yùn)作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
(2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
(3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊
(4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。
崗位要求:
接受實(shí)習(xí)生,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補(bǔ)助
(2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放:
(3)在職帶薪培訓(xùn)。 -
抖音團(tuán)購?fù)茝V
4000-8000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
產(chǎn)品管培生
3000-4000元4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營公司,團(tuán)隊,部門。 …… 2.公司會進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊管理,培訓(xùn),激勵團(tuán)隊。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 …… 公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用,崗前帶薪培訓(xùn)! -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
3000-6000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
日語培訓(xùn)項目主管(梧州分校)
8000-13000元一、崗位職責(zé) 1.配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各地市的日語項目籌劃、宣講、開課及對接工作; 2、按要求做好外派日語老師的培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)與考核; 3、教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度 …… ,完成教學(xué)工作和家校溝通工饋?zhàn)鳎?3.組織教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。 …… 異地工作包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險; 3.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 4.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會 -
日語助教(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元工作地:桂林、梧州 一、崗位職責(zé) 1.主要配合日語老師教授高中日語課程以及零基礎(chǔ)班; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,配合完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作; 3.按時參加教師的教研活動和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力 …… 薪酬福利:底薪+課酬+補(bǔ)貼(外派異地包住宿) 1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,及各類獎金激勵制度; 2.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日; 3.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會,優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會 -
總經(jīng)理
5000-10000元負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況; 9. -
建筑公司市場部副經(jīng)理
5000-10000元確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機(jī)房裝修等弱電工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品,公司提供培訓(xùn)。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) …… 并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn) -
直銷客戶經(jīng)理
6000-8000元7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等) 8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。 9.年度體檢和工作行服。 -
銷售代表(雙休+社保)
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! -
電商跟單員
3000-4000元待遇 7天培訓(xùn),50元/天,滿7天發(fā)放,中途離開不發(fā)放 試用期1-3個月:2500+10%提成 轉(zhuǎn)正:2500(其中500績效工資)+15%提成+當(dāng)月業(yè)績獎金 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn) -
餐飲店長
4000-5000元負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
服務(wù)員
2000-4000元參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人溝通。 有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
實(shí)施工程師
3000-4000元崗位職責(zé): 1、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級、客戶培訓(xùn)等; 2、收集實(shí)施過程中的新需求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和確認(rèn),形成需求說明書; 3、編寫項目中的相關(guān)文檔(系統(tǒng)需求、測試、培訓(xùn)、 -
口腔地推
4000-8000元任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗 或 從事過口腔行業(yè)的優(yōu)先; 2.表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 3.男女不限,年齡20-45歲; 4.具備一定的市場分析及判斷能力; 5.有團(tuán)隊精神,敢于挑戰(zhàn); 6.免費(fèi)培訓(xùn)
南寧銀宇大廈培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西太極華青信息系統(tǒng)有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2024-09-17
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王先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-14
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潘先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 銷售代表(雙休+社保) 職位2024-09-09
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李小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
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農(nóng)小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-02
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方先生投遞了 廣西南寧樂誠科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)工程師 職位2024-08-22
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟(jì)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13%3K
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24.1%4K
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26.5%5K
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22.8%6K-8K
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8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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