一、招聘要求:
1、熟悉高端農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、具有優(yōu)秀的客戶開發(fā)及維護管理能力和出色的親和力;
3、具有較強的責(zé)任心和團隊指導(dǎo)、管理能力;
4、具有優(yōu)秀的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的突發(fā)事件、危機事件處理能力;
6、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt 等)。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門各項業(yè)務(wù)制度和服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實施,監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況;
2、市場分析報告、營銷方案和經(jīng)營分析報告的編制;
3、負責(zé)部門的管理及開展部門員工的員工的培訓(xùn)、帶教、考核工作;
4、負責(zé)線上線下市場渠道的開拓及維護;
5、負責(zé)會所各類市場活動的策劃;
6、負責(zé)會所客戶的參觀接待及協(xié)議的簽訂,并做好客戶入住前的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
三、薪資待遇:
底薪4000-5000元/月,另有業(yè)績提成,購買五險,有中午工作餐或餐補,享有法定假期或節(jié)假日福利等。
根據(jù)公司要求做好陌生拜訪,以開發(fā)新渠道,并做好新客戶的銷售工作; 3、和團隊的其他人員配合,做好上級交代的工作; 三、薪資待遇: 實習(xí)津2000/月,另有業(yè)績提成,提供免費中午工作餐或餐補,有完善的新員工入職及在職培訓(xùn)帶教機制

渠道維護銷售專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)
3、和團隊的其他人員配合,做好上級交代的工作; 三、薪資待遇: 底薪3000-4000/月,另有業(yè)績提成,購買五險,包中午工作餐,單雙休,年底雙薪,享有法定假期及節(jié)假日福利,有完善的新員工入職及在職培訓(xùn)帶教機制

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度年度獎金+話補+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)
一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-

人事經(jīng)理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。
管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。 5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。 6.
一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
3、組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。
5、有學(xué)習(xí)能力,能積極的了解相關(guān)培訓(xùn)政策; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長做好各校的管理、指導(dǎo)工作; 2、協(xié)助校長制訂機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展計劃; 3、協(xié)助校長對外談判合作事宜; 4、負責(zé)機構(gòu)對外的宣傳與接待工作
年齡:18周歲-35周歲 福利待遇:享受國家法定節(jié)假日假期,滿一年后安排免費培訓(xùn)、考察、免費旅游。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
30-18:00,星期天休息 待遇:3000無責(zé)底薪起(具體看面試的情況)+績效獎金+每月利潤分紅提成+各項補貼+全勤獎+年終獎金 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn) …… 、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會活動、戶外拓展、員工旅游、年終獎金、豐富的激勵政策....
1、要求有教師資格證; 2、無烘焙經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)上崗; 3、兩班倒上班制:10:00–19:00;13:00-22:00 (包中餐) 4、負責(zé)與課程客戶咨詢溝通及教學(xué) 5、有少兒課程經(jīng)驗者優(yōu)先
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-09-12
無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。 公司鄭重承諾:不收取任何費用。

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
4、積極樂觀,為人熱情好學(xué) 福利待遇: 1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團隊活動(慶功會、
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
薪酬待遇: 1、無責(zé)底薪3000+1500績效+獎金,轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(因人能力而異,具體***); 2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),免費提供住宿; 3、公司每年組織三次/五次度假機會

線下拓展運營

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
負責(zé)拓展團隊的組建、培訓(xùn)和管理,提高團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力; 3. 負責(zé)拓展渠道的開發(fā)和維護,建立和維護與合作伙伴的良好關(guān)系; 4.
約 103 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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