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地鐵站務

3200-5000元
無固定辦公點 20人 大專以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
地鐵站務員招聘啟事
1、大學專科及以上學歷(學信網可查)
2、年齡:18-28歲
3、身高:男生凈身高168cm以上,女生凈身高160cm以上
4、五官端正,身體健康,雙眼裸視力為0.8以上
5、無紋身或嚴重刀痕和疤痕(身體)
6、普通話標準,無口吃,無精神?。ɑ蚣易暹z傳史)無生理缺陷,慢性病以及傳染??;
三、工作地點、時間、內容
1、工作地點:南寧市區(qū)內
2、工作時間:做2休2 每天八小時,8:00-20:00中途有吃飯休息時間約3~4小時(上一個半小時休息一小時),20:00-8:00(23:30-5:00為休息)
2、工作內容:
(1)負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作;
(2)負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒;
(3)負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務;
(4)負責車站售票設備和其它設備的操作;
(5)監(jiān)視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。
四、薪資待遇
1、試用期一個月,工資2800元/月
2、試用期滿后,工資3500元/月(績效另計),簽訂勞動合同,購買五險一金
3、公司統(tǒng)一安排員工宿舍,免住宿費
4、年終獎以轉正日期開始計算
5、能接受上夜班,培訓25天無薪!
6、能接受交培訓費的。
(享受自治區(qū)直屬單位社保、公積金待遇,繳納企業(yè)年金) (三)福利:四季工服,伙食補貼,帶薪年假,員工培訓,定期體檢,節(jié)日福利等。 四、招聘人數與截止時間 (一)招聘人數:1名。

服裝督導

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
17小時前
幫助終端店鋪提升業(yè)績,會陳列,會店鋪基礎銷售培訓,會策劃活動方案!能長期出差,有同等職業(yè)三年以上經驗者優(yōu)先錄用!
南寧市漁翁餐飲管理咨詢有限公司是一家集餐飲咨詢、管理、培訓、經營服務等為一體的餐飲管理服務企業(yè)。 漁翁集團公司長期服務的南寧知名餐飲品牌有:粉之都、巧二娘、阿里媽媽、老貴陽、品冠等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
無經驗新手可老騎手一對一培訓,有新手過渡期15天 4、當天面試,第二天可以入職上班,安排車電安排住宿 5、無違法犯罪案底,滿足18周歲,健康證即可 6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補助
餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經驗,崗前帶薪培訓 …… 定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調高層主管對各部門的培訓工作 …… 5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經驗,實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

培訓師

6000-8000元
2024-09-21
【崗位職責】 1.制訂公司年度培訓計劃,負責公司年度培訓計劃實施,管理各項培訓項目工作; 2.完善和落實公司人才培訓政策,管理和運營培訓板塊各項工作; 3.負責組織公司內的新員工培訓、業(yè)務培訓、管理層培訓 …… ,并對培訓效果進行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負責培訓講師隊伍管理,督導、安排、審核培訓課件,跟進內部講師培訓質量和教學效果; 5.各類培訓考核和相關資料的整理和保存。 …… 【任職資格】 1.具有3年以上相關從業(yè)經驗;有零售行業(yè)廠家培訓管理工作經驗優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓流程、能獨立實施培訓項目、擔任過培訓講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強的服務意識、信息采集和整合能力
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓

店長/合伙制店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城 1人
2024-09-21
【崗位職責】 1、根據每月銷售任務,分配個人目標,完成當月銷售任務; 2、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓; 3、負責對賣場貨品形象、展架拜訪、貨品/顧客/員工反饋; 4、負責賬務的核查
2024-09-21
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
負責達成商品銷售數量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經驗、育兒經驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經驗均可,無經驗可免費帶薪培訓
2024-09-21
多勞多得,帶薪入職培訓,歡迎有意者踴躍加入。
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
崗位職責:(請詳細閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當的放寬,年齡20-35歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導
約 102 個崗位

南寧天成一品培訓招聘最新投遞

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧興寧區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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