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南寧榮和東盟國(guó)際培訓(xùn)招聘

共找到 286條 南寧 榮和東盟國(guó)際 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開(kāi)展售前支撐工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻?hù)和公司銷(xiāo)售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作:協(xié)助配合部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過(guò)程,分析標(biāo)書(shū),清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)書(shū)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、了解銷(xiāo)售流程,醫(yī)院各類(lèi)采購(gòu)流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開(kāi)車(chē);
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對(duì)綜合布線(xiàn)、有線(xiàn)電視、視頻監(jiān)控、門(mén)禁、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等.
3、熟悉建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策,ppt和文本編寫(xiě)能力強(qiáng)。
4、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫(xiě)、并進(jìn)行各種方案宣講。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具有5年及以上智能化售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)售前支持從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限及售前崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與5個(gè)以上100萬(wàn)元以上數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息安全、存儲(chǔ)、災(zāi)備類(lèi)項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛(ài)技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀(guān)、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專(zhuān)家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

實(shí)施工程師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-15
負(fù)責(zé)客戶(hù)駐點(diǎn)需求溝通與實(shí)施工作; 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶(hù)溝通; 3.能主動(dòng)了解客戶(hù)需求或問(wèn)題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時(shí)給與客戶(hù)回復(fù)或反饋; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶(hù)培訓(xùn)
五、公司優(yōu)勢(shì): 1,成熟的產(chǎn)品和合作供應(yīng)鏈; 2,公司平臺(tái)穩(wěn)定,月新客戶(hù)詢(xún)盤(pán)量300左右; 3,高提成月獎(jiǎng)金,月提成可達(dá)到10000元以上; 4,入職公司提供帶薪培訓(xùn)
品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷(xiāo)售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游
有銷(xiāo)售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 5、身高要求156以上 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游
品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷(xiāo)售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:7000-15000元/月 1、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游
福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪3500起+提成,綜合收入6000--30000元或以上; 2、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、旅游、工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利等; 3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天。 …… 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)門(mén)店啟動(dòng)培訓(xùn),配合門(mén)店定期舉辦終端會(huì); 2、根據(jù)顧客需求選擇產(chǎn)品; 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、協(xié)同門(mén)店維護(hù)好客戶(hù),與顧客建立良好客情關(guān)系。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng): (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等 (2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào) …… 3、康樂(lè)活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等; 4、培訓(xùn):一帶一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個(gè)月,
福利待遇:? 1、轉(zhuǎn)正底薪3500起+提成,綜合收入8000--30000元或以上; 2、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、旅游、工齡獎(jiǎng)、產(chǎn)品福利等; 3、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期15天。 …… 工作內(nèi)容: 1、針對(duì)門(mén)店啟動(dòng)培訓(xùn),配合門(mén)店定期舉辦終端會(huì); 2、根據(jù)顧客需求選擇產(chǎn)品; 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4、協(xié)同門(mén)店維護(hù)好客戶(hù),與顧客建立良好客情關(guān)系。
品牌經(jīng)理及相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷(xiāo)售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… 可選擇不出差); 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)
品牌經(jīng)理及有儀器操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有銷(xiāo)售意識(shí)服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 寵物 咨詢(xún)
2024-09-15
主要負(fù)責(zé)給寵物洗澡.護(hù)理.美容,有責(zé)任心.愛(ài)心,真心喜歡寵物,并致力于在在寵物行業(yè)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以免費(fèi)培訓(xùn)上崗 職位招聘2人
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 18-55歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作 2、對(duì)意向客戶(hù)邀約到公司 任職要求 1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進(jìn)心 2、有賺錢(qián)欲望 3、善于學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀(guān) 4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 晉升空間大
法定工作日帶薪休假 【四】崗位要求 1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受小白、帶薪培訓(xùn) …… 、主管一帶一 【五】福利待遇 新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話(huà)提供手機(jī)、每周三下午茶、每月團(tuán)建,生日會(huì)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷(xiāo)售工作,制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保終端銷(xiāo)售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的管理及培訓(xùn)工作 …… ,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度
工資待遇:8000-15000 公司薪酬福利優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,包工作餐,每周2次下午茶,每月多次的員工培訓(xùn),節(jié)假日加餐等
熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶(hù)、挖掘客戶(hù); 3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)
包括車(chē)輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線(xiàn)規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃。
性格開(kāi)朗,善于溝通 2、吃苦耐勞,有韌性 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、勤奮正能量 5、特別想賺錢(qián) 備注:沒(méi)有電話(huà)量要求,公司提供手機(jī)打電話(huà),每周三下午茶,每月定期團(tuán)建,每月享受有話(huà)補(bǔ)、接受小白,帶薪培訓(xùn)
法定工作日帶薪休假 【四】崗位要求 1、學(xué)歷不限,接受小白,不限男女,18~30周歲 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受小白、帶薪培訓(xùn) …… 、主管一帶一 【五】福利待遇 新員工可享受入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)、公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間、90、00后、氛圍良好、環(huán)境好、地鐵直達(dá)、打電話(huà)提供手機(jī)、每周三下午茶、每月團(tuán)建,生日會(huì)

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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線(xiàn);銷(xiāo)售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家專(zhuān)控外)、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開(kāi)展線(xiàn)下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢(xún)服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún);法律咨詢(xún)(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢(xún)服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷(xiāo)售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢(xún);房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷(xiāo)售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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