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2024-09-17
崗位職責:
1.組織協(xié)同團隊市場推廣
2.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職條件:
具有良好的溝通能力,協(xié)調能力,具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力
具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己,豐富閱歷,富有激情,有良好的工作心
薪資待遇:
(1)試用期:無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓
轉正之后:無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住
實習期1~3個月
(2)績效工資:團隊績效管理獎金,獎金(500~5000)每月分紅
福利待遇:
帶薪培訓+提供免費公寓式住宿+節(jié)日福利+生日補貼;公司一年有兩到三次的調薪晉升機會
2024-09-17
2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經驗積累,有上進心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
2024-09-17
2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經驗積累,有上進心、有發(fā)展欲望 專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則 前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事,公司將安排有經驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。
一,工作時間: 早上8:30-12:00,下午14:00-18:30;法定節(jié)假日放假; 二,加入公司的優(yōu)勢: 1.你將擁有很大的發(fā)展空間和晉升平臺; 2.你將得完善系統(tǒng)培訓; 3.你將得到有競爭的薪酬和快速的發(fā)展空間 …… 轉正底薪4500+提成20%+福利等; 2、免費提供住宿(公寓提供餐補,暖氣,空調,冰箱,洗衣機,WiFi等基本生活設施一應俱全),免費提供培訓培訓期間提供補助); 3、獎勵豐富:日獎勵、周獎勵、
2、提成300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓 …… ; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(學徒—主管—經理—總監(jiān)—職業(yè)經理人)。
(一)崗位職責: 1、負責招聘、培訓; 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務性工作。 …… 2000-2500 績效獎 工齡獎 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入3K以上)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 管理獎金(月綜合收入4k以上); 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓
2024-09-17
三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+短程旅游 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調組織 …… (無經驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、 …… 完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
任職要求: 1、18-26歲,男女不限,公司提供免費培訓; 2、性格開朗,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 4、具備較強的市場分析
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 3人 電器 電信 家居
2024-09-17
二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞,學習能力較強(可接收應屆畢業(yè)生),帶薪培訓,手把手培訓; 2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧; 3.自備電動車 三、【工作時間】 9:00-18:00 …… 四、【工作地點】欽州欽南區(qū) 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-8000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓+六險) 月休4天,可調休,法定節(jié)假日正常放假 六、【晉升空間】 客服--
2024-09-17
薪資待遇: 1、底薪3000元 績效獎金 短程旅游; 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓;工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會; 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
4.積極參加培訓,不斷提高服務技能技巧,提高服務質量。 5.完成上級領導交辦的其它工作。 6.第三方用工。
按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
3、一經錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓; 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
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按服務流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓 …… ,提升綜合素質; 5:根據門店或商場要求,做好安全培訓演練等。
約 224 個崗位

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興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧興寧區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧興寧區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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