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南寧南棉生活小區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 70條 南寧 南棉生活小區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
劉*龍
能力跟利益匹配,經(jīng)驗(yàn)不足可以培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升。以見面交談為主,最好有藥店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-11
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場(chǎng)策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
(一)辦公室類:
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí);
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻;
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件;
7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等;
8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議;
9、參加接待技術(shù)專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn);
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo);
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議;
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議;
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬達(dá)附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營(yíng)銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
2024-11-09
曹俊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車輛大小保養(yǎng)、大小維修項(xiàng)目的施工;
2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修施工場(chǎng)所需設(shè)備的保管及保養(yǎng);
3、認(rèn)真檢查每輛進(jìn)店車輛,增加項(xiàng)目提升產(chǎn)值;
任職要求:
1、有汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上,學(xué)過系統(tǒng)的汽車維修知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用各種保養(yǎng)維修工具,熟悉各類車型的特性,對(duì)快修快保有一定的專業(yè)知識(shí);
3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
4、對(duì)RMB有欲望的,想混日子的免談
工作時(shí)間8點(diǎn)30-18點(diǎn)30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-09
林金潔
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)
2024-11-09
楊志榮
根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作。
2024-11-07
謝女士
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
2024-11-07
楊文雙
學(xué)習(xí)銷售培訓(xùn),技能。提高自我銷售能力。
2024-11-07
楊文雙
管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估銷售人員的工作表現(xiàn); 3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 4. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷售建議; 5. …… 對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核等; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 4.
-與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)表現(xiàn),評(píng)估產(chǎn)品的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
2024-11-07
謝女士
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)接待活動(dòng)主持; 2、公司內(nèi)部會(huì)議如培訓(xùn)會(huì)、年會(huì)等策劃主持; 3、外部經(jīng)銷商大會(huì)主持。
2024-11-07
謝女士
5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。
2024-11-07
2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性。    …… 7、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
熱愛學(xué)習(xí); 4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件; 6.無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4.學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司各類制度,參與公司的各類培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。 5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件。
良好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、商務(wù)談判和應(yīng)變能力; 3、有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、會(huì)使用excel、word等辦公軟件; 5、無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶資源,有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(公司有相關(guān)財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn))。
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群
約 70 個(gè)崗位

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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西風(fēng)雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國家專控產(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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